Stage - Design Et Implémentation D'un Compensateur

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Vous serez intégré parmi l’équipe EOCS (Electro Optical Characterization of Sensors), au sein des départements TOS (Technology for Optical Sensors) et Imaging. Le stage, d’une durée de 6 mois, se déroulera également en collaboration avec l’équipe Module du département Imaging.

Nous développons pour nos futurs produits imageurs de nouvelles techniques de packaging (mise en boitier) extrêmement compact. La vitre de la puce se retrouve ainsi à une distance contrôlée et extrêmement proche de la matrice de pixel. Ceci ouvre la voie à de nouvelles fonctionnalités optiques directement embarquées au niveau du boitier. Dans ce contexte, vous serez en charge de la conception et du dimensionnement de ces nouvelles fonctionnalités optiques embarquées. De précédents travaux ont permis de faire les preuves de concept nécessaires au niveau simulation optique. Ce stage s'inscrit dans la continuité et a pour but de transférer ces preuves de concept sur un jeu de masque pour des essais de fabrication et de caractérisation.

Pour cela vous serez encadré et formé par des spécialistes de la simulation optique FDTD (Finite Difference Time Domain) afin de pouvoir simuler les structures optiques.

**Le stage se déroulera en plusieurs phases**:

- Phase 1: Montée en compétences sur la base de travaux existants
- Apprentissage du logiciel Lumerical avec l’aide de l’équipe de design optique.
- Reproduction des résultats du stage précédent
- Phase 2: Conception de structures de tests
- Conception de la structure optique complète pour la preuve de concept ainsi que de diverses fonctions pour la caractérisation (carte de phase, DOE, etc.)Cette étape nécessitera de prendre connaissance à la fois des procédés de fabrication et des méthodes de caractérisation disponibles.
- Réalisation du GDS, fichier décrivant le jeu de maque lithographique.
- Phase 3: Prospectives
- Des concepts de fonctionnalités optiques plus avancées (filtres, optiques diffractives, polariseur, etc.) sont à l’étude et ont besoin d’être validées. Cette 3° phase du stage, plus libre, a pour objectif d’explorer quelles fonctionnalités optiques semblent les plus prometteuses pour les technologies imageurs de la société.
Vous serez amené à effectuer un travail bibliographique afin d’établir l’état de l’art existant et étudier quels concepts peuvent être transposés aux technologies STMicroelectronics.
Sur la base de vos propositions et de celles de votre tuteur, vous explorerez ces nouvelles fonctionnalités optiques par des calculs théoriques et de la simulation optique.
En fonction de l’avancement du stage, des nouveaux designs optiques pourront être proposés.

Ce stage a une très forte composante innovation et pourra mener à la rédaction de publication ou brevet.

**A propos de vous**:

- Étudiant(e) en 3° année d’école d’ingénieur avec une formation solide en optique physique (SupOptique, Phelma), vous recherchez un stage à forte valeur ajoutée en conception optique et technique de fabrication d'optique intégrée.
- Vous êtes de nature curieuse et force de proposition
- Un niveau d’anglais technique correcte est requis.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.