Archiviste Manager

Au sein du service des relations avec les organisanismes publiques, de la collecte et du traitement de la direction des archives départementales de l’Oise, en qualité de chef de bureau, vous serez chargez d’apporter une expertise aux communes et intercommunalités du Département en termes de gestion documentaire. Vous encadrez directement deux agents.

**MISSIONS**:
Vous serez amené à:

- Prendre en charge, classer, décrire selon les normes archivistiques et conditionner les archives déposées des communes et des EPCI,
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en la matière,
- Conseiller les communes et les EPCI dans la gestion de leurs archives (visites sur place, courriers, téléphone, courriels),
- Effectuer des recherches historiques et administratives dans les archives communales.
- Vous devrez également leur proposer une expertise dans le domaine des éliminations, des durées de conservation, des délais de communicabilité, de la gestion des données électroniques et du RGPD, de l’archivage électronique, de l’aménagement de locaux de conservation, de travaux de restauration.
- Vous participerez à des formations à destination des élus, des secrétaires de mairie et agents chargés de la gestion des archives en commune et EPCI.
- Vous accueillerez des stagiaires étudiants en archivistique.
- Vous assurez périodiquement les fonctions de président de salle de lecture.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Vous avez une formation supérieure en archivistique (niveau DESS ou Master 2)
- Vous avez une parfaite connaissance juridique en matière d’archives publiques et de normes de description archivistique,
- Vous savez manager une équipe, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et du dialogue.
- Vous détenez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes détenteur du permis B.
- Vous êtes organisé et avez le sens du service public.

**VENEZ NOUS REJOINDRE **:
**Pour vous le département de l’Oise est là**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois

Lieu de travail : Beauvais

Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT

**VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT ?**:
**Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise**

**Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne**

**1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex