Cadre de Sante

L’EHPAD recrute
- **1 cadre de santé ou Infirmier coordinateur/Infirmière coordinatrice (IDEC) **_

**Environnement de travail**

L’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Saint-Sauveur en Puisaye est une structure médicalisée publique autonome qui accueille 93 résidents ayant besoin d’une aide à la vie quotidienne.

L’établissement constitue un service public de proximité. Il offre une large gamme de services (hébergement, restauration, blanchisserie ) aux usagers. Il propose également d’autres services tels que l’accueil de jour, le SSIAD, l’équipe spécialisée Alzheimer grâce à une équipe médicale et paramédicale étoffée.

L’établissement collabore régulièrement avec la Maison de santé située sur la commune et est doté d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels (médecin, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeutes, infirmière hygiéniste, psychologue, animatrice )

**Missions**

**Organisation des soins**:

- Élaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de la structure en liaison avec l'équipe médicale.
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : rédaction de procédures, protocoles, promotion auprès des équipes, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, proposition d’amélioration.
- Collaborer avec les intervenants extérieurs (ex : infirmière hygiéniste, conseillère hôtelière, fournisseurs,).
- Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Exercer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
- Mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé du résident et en assurer le suivi.
- Avoir un rôle de conseil et d'information auprès des familles, des résidents et du personnel.
- Veiller au respect des droits des résidents.

**Encadrement et animation de l’équipe infirmière et soignante**:

- Recruter, superviser, encadrer et évaluer les équipes de soins, en garantissant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats.
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
- Répartir et gérer les ressources de l'entité juridique.
- Assurer la continuité du service en gérant les remplacements en cas d’absence

**Coordination des activités avec les autres services**
- Participer au bon fonctionnement coordonné des autres équipes de l'EHPAD

**SAVOIRS FAIRE**:

- Analyser les besoins en ressources humaines et matérielles pour optimiser l'organisation du service.
- Animer, mobiliser et fédérer son équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs, assurer leur suivi et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes,
- Travailler en réseau
- Maitriser l’outil informatique

**SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES**:

- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération)
- Capacité de négociation, diplomatie et coordination

DIPLÔME REQUIS:

- Diplôme de Cadre de Santé/IDEC /Infirmier(e) en soins généraux

NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS:
Expérience de terrain dans un établissement sanitaire et/ou médico-social en qualité de cadre de santé/IDEC.

Expérience d’encadrement souhaitée

Expérience en gériatrie

La rémunération dépend de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière ainsi que du régime indemnitaire lié au grade.

**Conditions de travail**

Poste à temps complet, du lundi au vendredi.

Télétravail envisageable ponctuellement

Recrutement en CDI contractuel ou titulaire par voie de mutation

Prise de poste le 01/02/2025.

Rémunération : 2 143,44€ à 3 831,23€ par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 143,44€ à 3 831,23€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025