Alternance] Chargé de Conformité Rgpd H-f

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ?- Participer à la revue des diverses politiques et procédures internes relatives à la protection des données- Participer à la revue des mentions d’informations « données personnelles » au sein des contrats d’assurance, formulaires, site internet, etc.- Participer à la mise à jour du registre des traitements de données personnelles et des AIPD- Contribuer à préparer les supports d’information et de formation pour la sensibilisation en interne- Participer à l’analyse des traitements de données personnelles dans le cadre du Privacy by Design, identifier et suivre la mise en œuvre des actions de remédiation- Participer à la mise en conformité des systèmes d’intelligence artificielle mis en œuvre- Participer à la veille juridique sur la réglementation liée aux données à caractère personnel.

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au sein de la Direction Conformité, vous assistez le Délégué à la Protection des Données (DPO) dans les activités liées à la protection des données personnelles et à la conformité des systèmes d’intelligence artificielle

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master 2 en Droit des nouvelles technologies ou données personnelles ou diplôme équivalent.

Vous avez une connaissance de la réglementation en matière de protection des données et des processus opérationnels.

Vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un bon sens de l’organisation.

Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Une bonne compréhension des métiers de l’assurance et de la gestion des risques serait un plus.

4/ Modalités pratiques:
- Durée : Alternance de 12 mois- Date de démarrage : Septembre 2025- Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,- D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi:
- Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- 26 jours de congés payés pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr