Agent de CrÈche

Réf. 202407-0000-2982

Ville Orléans

Collectivité Ville d'Orléans

Affectation Direction de la Petite Enfance

Type d'emploi Emploi permanent

Type de temps de travail Temps complet

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques

Catégorie C

Famille Métier Education / Animation / Jeunesse

**Présentation de la Direction générale**:
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.

**Contexte de travail**:
Vous contribuez à faire vivre au sein de la structure le projet éducatif de la Ville d’Orléans, caractérisé par les marqueurs pédagogiques suivants:
La qualité d’accueil de l’enfant:
Accueillir avec bienveillance l’enfant et de sa famille

Respecter le rythme de l’enfant

Accompagner l’enfant dans son autonomie

Favoriser l’expression des émotions de l’enfant

Respecter l’individualité dans le collectif

La qualité d’accueil des familles et la place donnée aux parents:
Intégrer des familles dans le quotidien des structures

Informer les familles

Le travail d’équipe:
Réflexion professionnelle continue

Communication d’équipe efficiente

**Missions**:
La mairie d’Orléans recrute un agent de crèche (h/f) - Catégorie C pour sa Direction de la Petite Enfance.

Au sein d’une équipe de collaborateurs et sous la responsabilité d’une infirmière de puériculture ou d’une Educatrice de Jeunes Enfants vos missions consisteront à:
Accueillir les enfants et les familles
Participer à la vie quotidienne : identifier les besoins de chaque enfant, et savoir y répondre, l’accompagner dans ses apprentissages, tout en participant activement à la mise en place du projet pédagogique.
Observer et repérer les progrès et les difficultés au sein de l’unité et transmettre à l’équipe encadrante ses observations.
Assurer les soins d’hygiène et de confort en respectant l’intimité de l’enfant.
Effectuer l’entretien des locaux
Etre polyvalent : selon les nécessités du service, fonction d’agent d’entretien ou de cuisinier.

**Compétences techniques attendues**:
Vous êtes titulaire du CAP AEPE.

maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l’aider dans l’acquisition de l’autonomie,

connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d’équipe et la relation avec les familles,

connaître les règles d’hygiène individuelles et celles des locaux,

rédiger des transmissions,

participer à l’élaboration du projet pédagogique,

être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

**Savoirs être**:
conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité,
rigueur, ponctualité et sens de l’organisation,
patience et tolérance, capacité d’écoute et relationnelle,
dynamisme et facilité d’adaptation,
aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative et de créativité

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Contact**:
Marlène ANTZAMIDAKIS 02 38 68 46 41