Emplois actuels liés à Directeur de crèche F/H - Orléans - Communauté d'Agglomération de Blois

  • Directeur de Crèche Adjoint H/F

    Il y a 42 minutes

    Orléans, Centre-Val de Loire, France LES PETITS CHAPERONS ROUGES Temps plein

    Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.ConfiantsLe projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5CUne qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous...

  • Directeur pole hotellerie restauration

    il y a 6 jours

    Orléans, Centre-Val de Loire, France H&R Expert Recrutement Temps plein

    H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l'Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de...

  • Directeur pole hotellerie restauration

    il y a 7 jours

    Orléans, Centre-Val de Loire, France H&R Expert Recrutement Temps plein

    H&R est un cabinet de recrutement spcialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l'Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de...

  • Psychologue en LAEP

    il y a 7 jours

    Orléans, France La Maison Bleue Temps plein

    Psychologue - Maison de l'Enfance - ORLEANS (7525) H/F Présentation Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un...

  • agent de crèche h/f

    Il y a 48 minutes

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Orléans Métropole Temps plein

    Présentation de la Direction généraleÀ une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des...

  • Directeur d'Usine

    Il y a 30 minutes

    Orléans, Centre-Val de Loire, France TALENANCE Executive Search Temps plein

    Notre client, groupe industriel pharmaceutique, recherche pour l'un de ses sites de production, son Directeur d'Usine – Production de Médicaments (F/H)Poste basé en région Centre Val de Loire.Rattaché au Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la direction du site de fabrication et de conditionnement, en environnement...

  • Directeur financier/Directrice financière

    Il y a 56 minutes

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CP RECRUTEMENT Temps plein

    DIRECTEUR FINANCIER (H/F) - Groupe industriel internationalVOUS ÊTES :Directeur Financier ou Contrôleur Financier d'un site industriel dans un groupe international, avec une solide expérience (10 ans minimum) dans un environnement matriciel et multiculturel.Vous maîtrisez les normes IFRS et US GAAP, vous parlez anglais et vous avez déjà encadré des...

  • Directeur/Directrice Hôtel 3

    Il y a 28 minutes

    Orléans, Centre-Val de Loire, France TALENTUALL Executive Search & Selection Temps plein

    Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale.Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de l'hôtel avec...

  • Garde d'enfant

    il y a 3 semaines

    Orléans, France Tout à Dom Services Temps plein

    Entreprise :Tout A Dom Services compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 43 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 clients.Spécialiste du ménage-repassage et de la garde d'enfants, Tout A Dom Services vous permet d'exercer un métier utile qui facilite le...

  • Agent de CrÈche

    il y a 5 jours

    Orléans (45), France Orléans Métropole Temps plein

    Réf. 202407-0000-2982 Ville Orléans Collectivité Ville d'Orléans Affectation Direction de la Petite Enfance Type d'emploi Emploi permanent Type de temps de travail Temps complet Filière Filière technique Cadre d'emploi Adjoints techniques Catégorie C Famille Métier Education / Animation / Jeunesse **Présentation de la Direction...

Directeur de crèche F/H

il y a 2 heures

Orléans, France Communauté d'Agglomération de Blois Temps plein

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du BlaisoisDirecteur de crèche F/HDirection Petite enfance Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 11/01/2026Professionnel de la petite enfance, les directeurs (trices) assure la responsabilité de l’équipement dans le respect du cadre réglementaire et de la règlementation Ville de Blois. Il (elle) est garant(e) du projet d’établissement.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous garantissez le projet d’établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique :Élaborer le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'équipe.Mettre en place, organiser, évaluer et réajuster le projet éducatif.Mettre en place les notes de service et les protocoles.Vous gérez et managez une équipe :Participer aux recrutements.Planifier l’organisation collective : Absences, plannings, recrutements, remplacements entretiens annuels, gestion de conflits, accueil des stagiaires.Organiser les présences et les absences.Être garant du respect des droits et devoirs des agents.Évaluer chaque agent régulièrement et réaliser les entretiens professionnels.Vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement :Assurer la veille juridique, sanitaire, sociale et administrative.Suivre les Inscriptions /admissions.Vous assurez la gestion de la maintenance, de l'entretien, des travaux et de la sécurité :Veiller au bon fonctionnement de l’établissement en général.Élaborer, organiser et appliquer les protocoles (incendie, PPMS, canicule).Appliquer les mesures de sécurité en matière d'incendie, de sortie des enfants, du plan vigipirate.Vous accueillez la famille, l'enfant et vous proposez un accompagnement à la parentalitéVous veillez à l’état de santé physique et mentale des enfants :Former aux conduites à tenir quand un enfant est malade et aux gestes d'urgence selon les protocoles.Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie.Gérer les urgences.Dépister les signes d'appels, de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter les services compétents.Vous travaillez en collaboration avec l’équipe ressources et établissez des liens avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI, CAMPS, SAMEP…)Vous participez aux projets transversaux portés en interne ou en externeEnjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques enfance et jeunesseDroits et psychologie de l’enfant et de la familleRègles d’hygiène et de sécuritéNotions de prévention et promotion de la santéConnaissances : notions de pathologies infantiles, prévention des maladies infantiles, signes de maltraitance et procédures à suivreSavoir-faireAnalyser les besoins des familles et des enfantsDéfinir un projet en cohérence avec les orientations de la politiqueDépister les problèmes éventuelsManagerCapacité d’analyse, d’écoute et de reformulationSavoir-êtreÉcouteRigueurDiscrétionAutonomieToléranceQualités relationnellesFormation / ExpérienceTitulaire du diplôme d'État d’infirmière puéricultriceExpérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans l’encadrement d'équipeConditions de travail37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTTDéplacement possible sur le territoire de la VilleGroupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle spécifique aux Directeurs-trices de crèches à hauteur de 10 séances de 2h annuellesÉquipe Ressource d’appui aux pratiques professionnelles : Pédiatre, Psychomotricienne et PsychologueConditions de recrutementCadres d’emplois des puéricultrices territoriales, cadre de santé ou infirmière en soins généraux (A)Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, poste ouvert aux contractuelsGroupe RIFSEEP : (2) Responsable de servicesAvantages Ville de BloisPrime annuelle d'un montant de 1545 euros brutTélétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivitéDifférents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)Participation mutuelle : 15 eurosParticipation prévoyance (contrat collectif) : 15 eurosForfait mobilités durables sous condition d'éligibilitéComité des Œuvres Sociales et des Activités de LoisirsPossibilité d'accès au restaurant administratif de BloisBassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales.Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comment métropole d’équilibre entre Tours et Orléans.Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de “Paysage culturel”.Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires.Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives. #J-18808-Ljbffr