Manager Informatique

**Manager informatique**:

- CDI
- BOURG-EN-BRESSE
- NIVEAU VI
- Télétravail possible
- NVHADD115799

**CPAM DE L'AIN**:
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ?

**Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Manager H/F au sein du service Informatique **
- Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. _
- La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés._
- Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective._

Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Sous-Directrice Ressources, vous êtes un(e) acteur(trice) essentiel(le) du bon fonctionnement de la fonction support informatique, en inscrivant vos actions dans une logique de sécurisation du système d'information, de performance opérationnelle et de transversalité.

Vos principales missions seront:

- Assurer le management opérationnel de l'équipe composée de 4 gestionnaires infrastructure matériel logiciel (IML) et 2 correspondantes fonctionnelles applicatifs : fédérer l'équipe autour des objectifs, animer le collectif, favoriser la cohésion d'équipe, concourir au développement des compétences de vos collaborateurs, encourager l'autonomie et la responsabilisation,
- Piloter le processus informatique:

- Décliner localement la stratégie nationale informatique tant sur le plan des équipements que de l'intégration des outils,
- Garantir la performance, la sécurité et la continuité du système d'information et du réseau local en appliquant les règles de sécurité et de qualité du SI selon les directives nationales,
- Assurer le suivi des incidents et des demandes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
- Développer une écoute client interne dans le cadre de l'amélioration continue du service et de la réponse aux besoins
- Participer à la gestion de projets informatiques, depuis la planification jusqu'à la mise en production en coordination avec l'équipe et les autres services,
- Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils numériques,
- Assurer la veille technologique, anticiper les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et contribuer à l'innovation (développement d'outils locaux, lien avec l'IA générative,).

Vous serez un acteur clé du collectif managérial de la CPAM de l'Ain, notamment au sein du CODIREL (comité de direction élargi), où vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques de la caisse.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
En tant que manager du service informatique, vous êtes pourvu(e):

- D'une expérience managériale probante,
- D'une expérience confirmée dans le domaine informatique vous permettant de disposer de compétences métiers et techniques, notamment sur la gestion des réseaux et serveurs,
- D'une capacité d'analyse des indicateurs d'activité, des données issues de sources diverses pour proposer des évolutions dans une logique d'amélioration du service rendu,
- D'une maîtrise des méthodes de conduite de projet et de conduite du changement,
- D'un esprit créatif et d'une appétence pour l'innovation, vous êtes également reconnu pour votre efficacité et votre esprit d'analyse,
- D'un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un Bac +3, idéalement dans le domaine informatique ou avez une expérience justifiant d'un niveau de maîtrise des connaissances d'un niveau équivalent d'au moins 3 ans

**Informations complémentaires**:
Le poste est basé au siège à Bourg en Bresse.
- Rémunération _: Niveau 6 : 2 625.24€ bruts mensuel sur 14 mois

Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT et horaire variable + Forfait Mobilité Durable

Possibilité de télétravail au forfait à moyen terme une fois l'autonomie dans le poste acquis.
- Processus de recrutement :_
- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)
- Deux entretiens de recrutement_ _

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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