Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine

SaintDoulchard, France Association les PEP 18 Temps plein

Qualification : Diplôme Master RH / Ecole de commerce avec une expérience significative et une connaissance en droit social, niveau expert exigée.

Grille de classification : Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966 -classe 2 --- le niveau 1

Temps de travail : Temps complet : forfait cadre (208 jrs/an)

Rémunération mensuelle brute de base (en fonction de l’ancienneté) : entre 3 779€ € et 4 280 € (dont 238€ prime « Ségur »)

Le poste pourra éventuellement évoluer sur un poste de directeur/trice des ressources humaines

**Missions principales confiées**:
**Il ou elle assure sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines les tâches suivantes**:
**SUVI RH DES ETABLISSEMENTS**:

- Audit RH des établissements

Mise en conformité, si nécessaire, des pratiques administratives RH après validation du DRH
- Cohérence des pratiques RH au sein des établissements
- Veille Juridique

**RELATIONS SOCIALES**:

- Préparation des élections professionnelles (accord pré-électoral, calendrier, organisation )
- Préparation des dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel (DS, CSE, CSSCT)
- Suivi des accords d’entreprise et préparation des nouveaux accords
- Suivi des heures de délégation des représentants du personnel
- Collecte et analyse des données des différents tableaux de bord (BDESE, rapport égalité professionnelle, AT.)

**MUTUELLE / PREVOYANCE**:

- Veille et réflexion sur l’évolution des contrats frais de santé et prévoyance
- Suivi des adhésions (entrées et sorties des salariées en lien avec les établissements et le pôle paies)
- Contrôle des dispenses
- Informations aux salariés
- Contrôle des appels de cotisations en relation avec le pôle paie

**DEVELOPPEMENT RH**:

- Participation à différents projets dont:

- Marque employeur : réalisation des actions, prévues et validées par la Direction, pour développer la Marque Employeur les PEP 18
- Déploiement du nouveau SIRH (formation, emplois et compétences, entretiens annuels et professionnels )
- Organisation, suivi et exploitation de la campagne des entretiens professionnels et d’évaluation, des entretiens cadres forfait jour.

**FORMATION (POUR LE SIEGE)**:

- Elaboration du plan de développement des compétences
- Centralisation et exploitation des informations issues des entretiens professionnels
- Participation au suivi administratif des actions de formation mises en place dans le cadre du plan de développement des compétences

**COMPÉTENCES**:

- Connaissances droit social et en droit du travail (niveau expert)
- Maîtrise des logiciels de bureautique : EXCEL, WORD, POWER POINT
- Organiser son temps et son espace de travail en fonction des échéances
- Contrôler la cohérence des données collectées
- Traiter l’information et apporter la réponse adaptée
- Assurer la veille en matière de législation sociale
- Rigueur, méthode, disponibilité, écoute, capacités relationnelles, adaptabilité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 779,00€ à 4 280,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- RH, droit social: 6 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

  • Responsable de Ressources Humaines D’un Centre

    il y a 6 jours

    Saint-Doulchard, France Groupe Saint Jean Temps plein

    **Principales missions**: - **Développer une « ingénierie des Ressources Humaines** - Analyser les pratiques RH dans leur contexte organisationnel, institutionnel et sociétal. - Concevoir et renforcer les outils de gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion administrative, paie, GPEC, gestion des risques professionnels) avec des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Nazaire, France Groupe Blondel Temps plein

    **Le Groupe BLONDEL**, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce. Au sein du **Groupe BLONDEL**, nous...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 18 heures

    Espaly-Saint-Marcel, France Expectra Temps plein

    Location: Expectra Espaly-Saint-Marcel, Auvergne-Rhône-Alpes, France Responsable des ressources humaines Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Martin-du-Fresne, France Synergie Temps plein

    RRH – Site industriel (H/F)S&YOU recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H pour son client, leader européen dans le domaine de la plasturgie, basé dans le secteur de Nantua (01).Cette entreprise, reconnue par plusieurs prix d'innovation, a une histoire riche notamment dans la fourniture de solutions réutilisables.Rattaché(e) à la Directrice...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Saturnin-lès-Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EHPAD Jehan Rippert Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable des ressources humainesCONTRATCDI; VacationDESCRIPTIFLe centre hospitalier du Pays d'Apt et l'EHPAD Jehan Rippert (JR) de Saint Saturnin les Apt sont entrés en direction commune en juillet 2023.Les équipes des ressources humaines sont depuis partiellement mutualisées, sous la supervision de la directrice des...

  • Responsable Du Service Des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Saint-Étienne, France COOPIMS Temps plein

    COOPIMS, **Coopérative de Travail Temporaire à but non lucratif**, spécialisée dans les domaines du social, médico-social, aide à domicile et personnes âgées recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à Saint Etienne: un **Responsable du service des Ressources Humaines (F/H)**. **Vos missions**: - Le Responsable du service des Ressources...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Mission** En tant que Responsable RH à Saint-Ouen, vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre la direction des ressources humaines et les départements opérationnels, avec un accent particulier sur les aspects juridiques et sociaux. - **Conseil et Support RH**: - Collaborer avec les responsables opérationnels pour comprendre leurs besoins...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Talmont-Saint-Hilaire, France Horper Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement, HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour l’un de ses clients Vendéens un(e) **Responsable Ressources Humaines (H / F) pour un CDD de 6 mois**. **Vos missions ?** Sous la responsabilité directe du Comité de Direction et en lien avec les différents managers, vous pilotez la fonction RH au...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Hérouville-Saint-Clair, France France Travail Temps plein

    CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ;Prise de de fonction dès que possible ;Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariéebasée à Sotteville-lès-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ;Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ;Convention...