Copie de Chargé

**Copie de Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire**:

- CDI
- Angers
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD90321

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Qui sommes-nous ?**
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

**Missions de la direction**

La direction territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire:

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

La direction territoriale du Maine et Loire anime les instances de démocratie en santé et anime d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle est également en première ligne pour la gestion de crise et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.

**Missions du département**

Le département Parcours de la direction territoriale du Maine-et-Loire met en œuvre le projet régional de santé en s'appuyant sur les chargé(e)s de développement territorial en santé et les assistant(e)s de développement territorial.

L'approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.

L'animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du directeur adjoint, responsable du département Parcours avec l'appui d'un(e) assistant(e).

**Description du poste**:
**Activités principales / Tâches**

**1) Démocratie en Santé et Conseil National de la Refondation en Santé**
- Gérer et coordonner le Conseil territorial de santé (CTS), le bureau et ses sous-commissions
- Apporter tous les appuis à l'organisation de la démocratie sanitaire
- Déployer et impulser la méthode du Conseil National de Refondation en Santé (CNR-S) en soutien à l'animation territoriale en santé
- Susciter, accompagner les projets du CNR-S, faciliter leur déploiement et résoudre les difficultés ad-hoc
- Suivre le financement de ces projets et suivi du conventionnement dans « ma démarche santé »
- Organiser les dialogues territoriaux avec les partenaires des communautés de communes
- Assurer une veille législative, pilotage, mise en œuvre des textes, instructions sises sur ces objets (ex Loi Valletoux), Projet territorial en Santé
- Coordonner la déclinaison du projet régional de santé à l'échelle territoriale en tenant compte des enjeux du territoire, et en échanges avec les acteurs territoriaux

2)** Mise à jour du diagnostic territorial, **en lien étroit avec les chargé(e)s de développement territorial en santé qui assurent le diagnostic de leurs infraterritoires, permettant à la directrice territoriale, de visualiser la pertinence des projets déployés avec les besoins et enjeux du territoire

3) Coordination de la stratégie départementale **Santé Mentale** en veillant à l'intégration de tous les publics, à tout âge de la vie
- Sur les sujets de psychiatrie en lien étroit avec le conseiller médical
- Pour les populations spécifiques en lien étroit avec le chargé de mission coordination des politiques publiques

4) Coordination et accompagnement de la **déclinaison des conclusions des travaux des réseaux collaboratifs** sur tous les infra-territoires

5) Appui en renfort à l'animation en santé sur l'agglomération angevine

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre légal et réglementaire de la santé publique
Conduire