Responsable Opérationnel Mobilités Et

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Le projet TIGER, « _Transform and Innovate in Graduate Education with Research_ », porté par AMU et ses partenaires académiques, est lauréat du 3ème Programme d’Investissement d’Avenir (France 2030). En lien direct avec l’Initiative d’Excellence, il ambitionne de structurer, au cours des prochaines années, la formation par la recherche et de transformer un nombre considérable de parcours de formation en master et en doctorat. TIGER s’organise autour de quatre axes principaux : le lien entre la formation et la recherche, l’internationalisation, le lien avec le monde socio-économique et l’évaluation des dispositifs. Du fait du nombre de formations amenées à être labellisées, du nombre d’instituts d’établissement à s’engager (18 à ce jour), des implications et interactions nombreuses avec les services d’AMU et de ses partenaires académiques, le responsable opérationnel F/H du volet mobilités et internationalisation assurera le pilotage administratif de ce volet dans toutes ses dimensions (stratégique, organisationnelle, pédagogique, financière, RH et communication). Sa mission centrale sera de coordonner et articuler les différents axes du volet mobilités et internationalisation, assurer sa cohérence et organiser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, en collaboration avec l’ingénieur en développement international de la Direction des relations internationales. **Activités principales**: - Assister le chef de projet TIGER dans l’organisation et la mise en œuvre de TIGER, - Synthétiser et formaliser les propositions émanant des groupes de travail dont il-elle est en charge et assurer la réalisation des livrables dans les délais prévus, - Assurer la conception et la mise en œuvre d'un plan d'actions en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés, - Coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions prévues, en particulier au niveau de la mobilité et de l’internationalisation, en lien avec la Direction des Relations Internationales, - Participer et rendre compte au sein des différentes réunions des instances TIGER, en particulier celles de l’équipe opérationnelle et du comité exécutif, sur ses activités, - Articuler son activité avec celle des autres acteurs impliqués dans le projet afin d’organiser des synergies et d’assurer une cohérence globale au projet, - Organiser la gestion financière du projet TIGER, notamment celle des dispositifs prévus sur le volet mobilité et internationalisation afin, notamment, de répondre aux demandes des financeurs, en lien avec la Direction des Affaires Financières, - Assurer le suivi d’indicateurs, produire des bilans et des statistiques, concevoir une démarche méthodologique et un protocole d’évaluation adapté, en lien avec le volet évaluation du projet TIGER - Identifier les risques et mettre en œuvre des actions correctives, assurer la mise en œuvre de la démarche qualité, en lien avec la Fondation A*Midex, - Assurer un lien direct et régulier avec les acteurs impliqués dans l’organisation et la mise en œuvre du projet TIGER, en particulier sur ses aspects relatifs à la mobilité et à l’internationalisation, en lien avec la Direction des Relations Internationales, - Sous la coordination de la DRI et en lien avec les composantes, les Instituts et les services d’AMU compétents d’AMU, concevoir et développer des modalités de suivi des mobilités internationales non centralisées en gestion par la DRI : stages, écoles d’été - Sous la coordination de la DRI, concevoir et développer une politique d’accueil des stagiaires internationaux : proposition d’un cadrage stratégique d’accueil en laboratoire, recensement des capacités d’accueil en laboratoires pour proposition d’un « catalogue » aux partenaires d’AMU, articulation de gestion avec les procédures mises en œuvre pour les autres mobilités entrantes, - Sous la coordination de la DRI? développer une expertise et un cadrage relatifs aux mobilités doctorales internationales : expertise nouveau programme Eras