Animateur Qualité

Nous recherchons pour notre client du secteur aéronautique, un(e) Animateur(trice) qualité production, le poste est basé près de La Rochelle.

Il/elle aura en charge les activités suivantes:

- Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers et en suivant les procédures établies
- Fournir des rapports de contrôle et assurer le suivi des points de retouches
- Animer des réunions pour discuter des défauts détectés et proposer des solutions
- Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication et aux réunions de démarrage projet pour représenter la Qualité industrielle
- Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif
- Préparer les données pour la libération des produits
- Suivre l'ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour garantir la conformité du produit en sortie de chaîne
- Réaliser des audits de postes et être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne
- Fournir un rapport hebdomadaire et un bilan mensuel sur la situation et les principaux points en cours.

**Formation**:
Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la Qualité industrielle.

**Expérience professionnelle**:
Première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans le secteur ferroviaire.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité
- Bonne connaissance et pratique des outils bureautiques
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes (indispensable)

**Aptitudes personnelles**:

- Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Qui sommes nous ?

L’équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le **Conseil et l’Expertise en Qualité et Management de Projet**, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l’esprit d’une relation équitable.
Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?
Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. Nous mettons au cœur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation. Plus les cailloux sont gros et plus l’espace resté libre dans le récipient l’est aussi. Et c’est bien là le cœur de notre stratégie.
De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s’épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.
Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
**AQCEPTANCE, relation équitable