Coordonnateur de Site Du Dispositif Fil D’ariane

**Coordonnateur de site du dispositif Fil d’Ariane H/F**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **CALUIRE-ET-CUIRE (69300)**, nous recherchons un **Coordonnateur de site du dispositif Fil d’Ariane H/F **en **CDI**.

**Missions**:
Le Fil d'Ariane, dispositif innovant de remobilisation scolaire s'adressant aux jeunes de 16 à 21 ans en situation de décrochage scolaire et rencontrant des difficultés pour se mobiliser pleinement dans un projet de formation ou d'insertion recherche un coordonnateur pour son action au sein du lycée Alfred De Musset situé sur la commune de Villeurbanne.

L’action est réalisée en partenariat avec l’Education Nationale et l’association d’éducation populaire les Francas du Rhône, au sein de 2 lycées (Lycée Alfred de Musset et Lycée Frédéric Faÿs - Villeurbanne) et dans les locaux de la Direction Régionale des Apprentis d’Auteuil à Caluire.

Rattaché(e) au responsable du dispositif Fil d’Ariane, vous organisez les différentes actions de remobilisation et accompagnez les jeunes dans leur parcours

Vous mettez en œuvre la proposition pédagogique basée du 5 axes:

- Remobilisation et remise à niveau scolaire
- Elaboration du projet professionnel et de formation
- Médiation familiale
- Médiation Culturelle et Artistique
- Education à la Santé et à la Citoyenneté

Missions : (liste non exhaustive)
- Après orientation des partenaires, sélectionner les jeunes dont le profil correspond au dispositif (entretiens diagnostics) / (Analyse de la situation / repérages des freins/difficultés rencontrées dans le parcours du jeune = proposition de parcours sur mesure ou proposition de réorientation en lien avec les partenaires)
- Construire avec chaque jeune son projet professionnel ou de formation et l’accompagner dans la réalisation de celui-ci
- Assurer la communication dans (les)l’établissement(s) scolaire du dispositif et plus particulièrement sur le site de rattachement /Interface avec le chef d’établissement et tout le personnel pédagogique, éducatif et autres
- Organiser l’emploi du temps des parcours de remobilisation : recruter des enseignants, des intervenants pour les différents ateliers, organiser des sorties (Salon de l’apprentissage, sortie culturelle, Mission Locale )
- Etablir les bilans des ateliers et cours avec professeurs et intervenants
- Assurer le suivi du jeune avec les familles, les éducateurs,(Identifier et mettre en lien le jeune et sa famille avec des lieux ressources / des supports si inexistants pour renforcer la sécurité de parcours du jeune et favoriser/assurer un lien avec les partenaires qui gravitent autour de la situation
- Définir les besoins d’accompagnement qui seront pris en compte par le chargé d’insertion socio-professionnelle
- Organiser l’évaluation des compétences du socle commun et les compétences-clés de chaque jeune
- Respecter le cahier des charges défini par les partenaires et en rendre compte
- Participer à l’équipe projet
- Participer au comité de pilotage qui réunit 1 fois par an les parties prenantes du projet
- Assurer un suivi administratif régulier pour répondre aux exigences des financeurs et valoriser les résultats et impact de l’action
- Informer, aider l’orientation et s’assurer de l’inscription et de la bonne adhésion du jeune vers une solution adaptée à son profil et à son projet pro (à la sortie du dispositif)
- Participer à différentes réunions et instances

**Profil**:
Titulaire d’un diplôme de niveau II, dans le champ pédagogique et/ou éducatif, vous avez une bonne connaissance du système de la formation initiale.
Polyvalent(e), vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes en difficulté scolaire, du travail avec les familles et les éducateurs. Vous connaissez le champ de la lutte contre le décrochage scolaire. Vous maitrisez les dispositifs du décrochage scolaire et des partenaires existants / connaissance de l’offre de formation des établissements scolaires et de la voie de l’apprentissage, des formations professionnelles.
Autonome, organisé, à l’écoute, vous avez le goût du travail avec les jeunes et vous vous retrouvez dans les valeurs du projet d’Apprentis d’Auteuil.

Compétences rédactionnelles et maitrise nécessaire des outils informatiques.