Coordinateur.rice Du Kiosque, Espace(S) de Partage Des Connaissances Et Chargé.e de Veille

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La direction Données, études, connaissances (DDEC) assure un appui transversal pour la Direction générale et pour toutes les directions métier sur les domaines suivants : production de connaissances (études sociologiques, par ex.), traitements de données (statistiques, tableaux de bord d’indicateurs, protection des données personnelles) capitalisation et valorisation des connaissances (médiathèque, veille et portail documentaire, événements de partage des connaissances).

La Direction se compose d’une trentaine d’agents répartis en quatre entités de travail (traitement des données, gouvernance des données, études et gestion des connaissances).

Les services départementaux déménagent entre novembre et décembre 2025 de Bobigny vers la ville de Saint-Denis. Le Service gestion des connaissances vous accueillera dans ses locaux à Bobigny jusqu’à fin novembre 2025 puis à Saint-Denis à partir du mois de décembre.

L’équipe compte quinze personnes : assistantes documentalistes, assistante budgétaire et administrative, gestionnaires de documentation, chargées de veille et de gestion des connaissances (documentalistes), dont des profils à double compétences tels qu’administratrice du système d’information documentaire (PMB), coordinatrice du tiers-lieu « Kiosque », animatrice de communautés numériques (équipes Teams) et deux encadrantes.

**Raison d'être du poste**:
Conçoit, coordonne et promeut les programmes du KIOSQUE, espaces de partage des connaissances entre agent.e.s.

Assure des missions de chargée de veille et de gestion des connaissances en collaboration avec l’équipe du service.

**Missions principales**:

- Piloter la programmation du KIOSQUE en mobilisant les ressources des services départementaux : repérage des sources, développement des programmes, conseil et accompagnement à la création de format d’ateliers et d’événements participatifs, communication de la philosophie et des usages du KIOSQUE, création et suivi d’ indicateurs, force de proposition pour l’évolution du KIOSQUE.
- Animer la Communauté du KIOSQUE : organise et anime des réunions, groupes de travail, compose les supports de réunion, rédige des comptes-rendus, fait vivre la Communauté grâce, notamment, aux outils collaboratifs (Teams).
- Assurer l’accueil et la médiation de la bibliothèque et des ateliers du KIOSQUE (orientation, conseil, prêts, gestion des ateliers,.).
- Participer au traitement des informations et aux prestations de gestion des connaissances : veille, collecte, analyse et capitalisation des documents en base de données, production éditoriales (bibliographie, synthèse,...) et recherches documentaires.
- Assurer la promotion des prestations et dispositifs (portail documentaire, GED, Teams, Kiosque ) que propose le service à ses utilisateurs (agents du Département).

**Profil**:
Niveau d’études : Bac + 3/4.
Diplômes requis : Master I ou II.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).

**Informations complémentaires**:
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:

- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous