Responsable Achats Groupe

Descriptif du poste

Poste élargi, création de poste vers une responsabilité Groupe.
Position stratégique pour accompagner l’entreprise dans sa forte croissance.
Nécessité de structurer et d’organiser suite aux rachats. Il faut créer des ponts, des synergies, harmoniser les méthodes.
Portefeuille d’environ 50M€, 16K références : tout type d’achat, avec une forte partie d’Achats négoces.

Directement rattaché au Directeur Achats et Supply Chain Groupe, votre principale mission est de piloter l’équipe Achats en vue d’établir les paramètres optimaux de coûts, qualité et délais des composants, matières premières et services nécessaires à l’activité́ de production des usines et aux activités de négoce, afin d’assurer le niveau de rentabilité et de service définis par le Management.

Responsabilités:

- Manager et faire évoluer les Achats : optimiser l’organisation, les process et méthodologies, recruter les nouveaux talents, animer, fédérer et former votre équipe.
- Embarquer et fédérer l’équipe autour de la transformation de l’entreprise (4 personnes).
- Définir la stratégie Achats avec votre N+1 et la Direction Générale.
- Déployer la stratégie achats par famille de produits, évaluer et anticiper les risques.
- Superviser et coordonner la relation avec les fournisseurs, leur entrée et sortie du panel.
- Assister votre équipe dans la négociation, les appels d’offres, l’établissement des marchés (publics)et les contrats d’achat.
- Négocier avec les fournisseurs stratégiques.
- Mettre à jour et fournir au management les KPIs et Reporting Achats.
- Sourcer, visiter et participer à l’évaluation périodique des fournisseurs.
- Alimenter, animer et piloter le plan d’économie annuel et les actions mises en place pour atteindre les objectifs.
- Collaborer et assister l’équipe Approvisionnements pour le respect des délais, le Service Qualité pour la conformité des composants.
- Assurer une veille technique et économique Marché et auprès des fournisseurs en collaboration avec le BE.
- Veiller au respect des normes et la politique QSE de l’entreprise.
- Se coordonner et collaborer fonctionnellement avec les ressources Achats dans le Groupe.
- Assister la Direction des Opérations, le Planning, la Logistique sur les sujets Achats /Fournisseurs et Transport.
- Collaborer avec l’équipe QSE dans l’évaluation et l’interaction Fournisseurs.
- Répondre à la Direction Financière - Service Comptabilité dans certaines tâches, contrôles et investissements.
- Assister les clients internes : Industrialisation - Méthodes/Outillages, Marketing, Services Généraux dans leurs achats.
- Collaborer avec la Direction Technique.

Profil recherché
- Formation supérieure, bonne compréhension de la technique.
- Expérience de 10 ans minimum dans les achats techniques dont une expérience significative dans le management d’une équipe.
- Connaissances dans les Achats Production : composants, métallurgie, plasturgie, achats sur plan avec une grosse partie achat négoce, frais généraux, transport.
- La compétence frais généraux est un plus.
- Expérience dans la conduite du changement et dans la mutualisation des achats très appréciée. - Anglais technique.
- Maîtrise du Pack-Office, très bon niveau en Excel.

Compétences comportementales:

- Leadership, présence et assurance.
- Très bon niveau de communication, du savoir-être.
- De nature joviale et dynamique.
- Accrocheur, pugnace.
- Sens du service, orienté client.
- Sens du business, orienté résultat.
- Force de conviction et d’argumentation.
- Sens des responsabilités, autonomie.
- A l’écoute, bon manager.
- Rigoureux(se), organisé(e).
- Très bon esprit d’équipe.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à convaincre

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SAVOIR-FAIRE
Achats
Gestion des fournisseurs

**Voir plus**

Entreprise

Notre client est spécialiste des solutions pour le transport et la distribution de l’eau potable et du gaz. Il regroupe plusieurs entreprises avec un enjeu commun : préserver la ressource EAU.
180 ans d’expérience, une présence dans plus de 40 pays, l’entreprise compte 280 collaborateurs et possède 7 implantations (logistique et production).

Engagé dans la préservation de la ressource, l’objectif est de devenir le partenaire de référence de ses clients afin d’équiper et d’améliorer la performance des réseaux d’eau.
Pour cela, 3 axes de stratégie : la croissance interne et externe, l’efficacité et un développement pérenne.
- Certifications : ISO 9001, 14001, 50001. 3ème LBO, le Codir est actionnaire.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Julie Blanchon - _Talent Recruiter_

Salaire

A partir de 54 k€ brut annuel

Prise de poste