Responsable Des Achats

**France Reval est à la recherche de son responsable achats **

PME familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d’équipements de soins pour personnes dépendantes ou à mobilité réduite.
Avant tout, notre objectif est l'innovation et la performance de matériels de soins haut de gamme. C'est pourquoi nous développons, depuis presque 50 ans, une gamme de produits qui s’articule autour de 4 domaines d’activité : La Balnéothérapie, l‘Hygiène, le Transfert et la Gestion de la grande Dépendance et de l’Intimité. Nos clients sont majoritairement des établissements de santé.

Notre développement s’opère aujourd’hui en France et à l’international. France Reval s’est engagé dans une démarche Qualité avec la certification ISO 13485.
- **Missions et responsabilités**

Rattaché à la Direction Générale, en tant que Responsable achats, vous négociez et concluez les achats de tous les produits et services nécessaires à la production de l’entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Vous contribuez à assurer une meilleure rentabilité de la production tout en maintenant les plus hautes exigences de qualité et de délais.

**Supervision et optimisation des approvisionnements du Groupe**:

- Piloter et automatiser les processus d’approvisionnement afin de gagner en efficacité et en réactivité.
- Mettre en œuvre des mesures d'optimisation pour éviter les ruptures de stock et améliorer la disponibilité des produits.
- **Fiabilisation des données**:

- Garantir la qualité et la fiabilité des données dans SAGE concernant les fournisseurs, les articles, et les prix, afin d’assurer une gestion rigoureuse des achats.
- **Outils de suivi et de contrôle**:

- Développer et mettre en place des outils de suivi et de contrôle des bases de données fournisseurs et articles pour une gestion précise et actualisée.
- **Participation aux projets de Gestion de Production et de WMS**:

- Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de Gestion de Production (ERP) et du système de gestion d'entrepôt (WMS).
- Assurer la mise en œuvre des processus opérationnels liés à ces outils.
- **Définition et mise en place des procédures d’achat**:

- Élaborer et formaliser des procédures d’achats sécurisées.
- Mettre en place des outils adaptés tels que des contrats-cadres, accords avec les fournisseurs clés, et des tableaux de suivi des engagements.
- **Gestion des stocks et des coûts**:

- Implémenter des outils pour optimiser la gestion des stocks, notamment via la définition de processus de suivi des retours fournisseurs, des niveaux de commande minimums, et des stocks économiques.
- Réduire les stocks dormants ou à faible rotation.
- **Sourcing et intégration de nouveaux produits**:

- Mettre en place une stratégie de sourcing performante en identifiant les fournisseurs offrant une forte valeur ajoutée.
- Proposer à la Direction Commerciale de nouveaux produits à intégrer dans l’offre commerciale, basés sur des évaluations et une mise en concurrence des fournisseurs.
- **Pilotage de la performance achats**:

- Créer un outil de pilotage de la performance des achats, avec des indicateurs clairs pour suivre l’efficacité des processus et des décisions.
- **Optimisation des coûts et des délais**:

- Négocier les tarifs et les délais avec les fournisseurs pour optimiser la rentabilité opérationnelle.
- Identifier les meilleurs partenaires pour assurer des conditions d’achats compétitives.

Vous êtes issu d’une Licence Professionnelle gestion des achats et approvisionnements, d’un Master achats, distribution et approvisionnement ou d’un diplôme d’école de commerce, spécialité achat.

Vous avez une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) sur ce type de poste.

Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et déterminé et vous savez négocier.

Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.

Alors ce poste est fait pour vous

Votre caractère engagé, déterminé et votre rigueur sont des atouts indispensables pour le poste. Vous intégrerez une équipe managériale dynamique dans une entreprise familiale en fort développement, le travail et la fidélité seront les clés de votre succès.

Poste à pourvoir en CDI forfait jour basé sur notre site de production de Sainte-Soulle (17).

Accord de participation motivant.

Rémunération selon profil.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025