Responsable de La Cellule Technique de Reflexion Et

**RESPONSABLE DE LA CELLULE TECHNIQUE DE REFLEXION ET D'AIDE A LA DECISION (CTRAD)**:

- CDI
- PARIS 15
- 43 315 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD89641

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Description du poste**:
**Mission/Activités**

La/le responsable pilote la conception et la mise en œuvre du programme annuel d'activités du service, établi dans le cadre des orientations stratégiques de la branche famille et des axes du contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion de l'organisme.

Elle/Il assure le pilotage du service et le représente vis-à-vis de l'ensemble de ses interlocuteurs. Elle/il assure notamment le déploiement des activités dans le contexte de la modernisation du système d'information décisionnel et d'un réseau partenarial régional élargi. Enfin, la ctrad est également pilote du pôle régional d'observation socio-économique (prose) d'Île-de-France.

Dans ce cadre, la/le responsable a plus particulièrement pour missions de:

- définir et mettre en œuvre le programme d'activités ;
- assurer la gestion des engagements du service ;
- poursuivre et développer la mission de conseil et d'accompagnement auprès des caf franciliennes, relative à la connaissance des profils des foyers allocataires en renforçant l'analyse évaluative des politiques sociales et familiales mises en œuvre par les caf ;
- développer le positionnement régional de la ctrad parmi un réseau de partenaires ;
- piloter et coordonner le prose d'Île-de-France dans le cadre de travaux régionaux ou nationaux (coordonnés par la direction des statistiques et de la recherche de la cnaf) ;
- animer le réseau régional des chargés d'études, positionnés sur la fonction d'observation socio-économique, en consolidant l'expertise statistique des équipes.
- renforcer la politique de communication et de diffusion des publications de la ctrad ;
- maintenir la richesse des travaux collectifs engagés ;
- veiller au strict respect des échéances qui s'inscrivent dans le cadre partenarial et pour le compte des caisses d'allocations familiales d'Île-de-France.

L'activité s'exerce dans les locaux de la caf de Paris, au 50, rue du Docteur Finlay -dans le 15ème arrondissement.

**Profil recherché**:
**Votre formation**:
Une connaissance approfondie du champ de la statistique et des politiques sociales représenterait un atout majeur ainsi que la maîtrise des fondamentaux de la statistique, du traitement quantitatif des données recueillis via les nouveaux langages utilisés dans la branche Famille, Python et R, et du traitement qualitatif de questionnaires et d'entretiens.
- des capacités d'analyse des résultats statistiques, resitués dans un contexte ;
- de fortes compétences rédactionnelles ;
- des capacités à s'exprimer en public pour présenter les documents réalisés.

Une grande aisance relationnelle est nécessaire notamment dans le contexte des travaux menés avec le réseau des partenaires des caf d'Île-de-France qui nécessitent une posture inhérente à la politique institutionnelle.

Conformément à l'article 37 de la convention collective nationale du travail, la titularisation dans l'emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de 6 mois.

En cas de mutation visée à l'article 16 de la convention collective nationale du travail, la durée du stage probatoire est fixée à 3 mois.

**Informations complémentaires**:
**Nous vous proposons**:

- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 € ;
- La participatio