Agent de Police Municipale

**Descriptif et missions**: MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de leurs attributions.

Sous l’autorité du Maire, ils assurent les tâches relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

ACTIVITES GENERALES:

- Constatation des infractions à la loi pénale.
- Renseignement des usagers des voies publiques.
- Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
- Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
- Participation à l’encadrement de certaines manifestations et cérémonies et à la mise en place des dispositifs de sûreté.
- Assurer l’accueil du public de manière ponctuelle.
- Observer et exploiter les images de vidéoprotection au centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
- Liste non exhaustive.

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes : Entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l’ensemble des membres de la direction

Relations externes : Contact direct avec la population et avec les différents partenaires

CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE

Risques liés au poste:
Risque routier, risque agression

Pénibilité au poste:
Exposition aux intempéries, déplacements à pied de durée prolongée et le port de matériel nécessaire aux missions.

MOYENS MATÉRIELS

Matériels, moyens nécessaires : Bureautiques et informatiques, véhicules, armement D et B1; moyens de communication par radio et téléphone portable, PVe et caméra-piéton

Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue de service général, port du gilet pare-balles, gilet jaune de haute visibilité, gants de protection anti-coupure et chaussures d’intervention.

FORMATIONS

Possibilité d’inscription à des formations CNFPT en plus des formations continues obligatoires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Mairie de Gap, 3 rue Colonel Roux 05007 Gap.
Travail en équipe : Oui
Composition hiérarchique du service : 1 responsable de service, 1 adjoint, deux équipes composées chacune d’un chef d’équipe, d’un adjoint et d’agents

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Horaires : 35 heures réglementaire
Durée : 100%
HORAIRES : de 07h00 à 14h et de 13h30 à 20h30 du lundi au samedi (par roulement une semaine du matin et une semaine d’après midi)

En fonction des nécessités de service, les horaires peuvent
évoluer

Travail les week end / jours fériés en fonction des manifestations annuelles

Permis obligatoires : Permis B exigé Pratique du vélo et motocyclette 125 cm3 souhaitée (si formation)

RÉMUNÉRATION

Régime indemnitaire statutaire
Indemnité spéciale de fonction : 20%
Indemnité d’Administration et de Technicité : 3
Prime de fin d’année : en fonction de l’ancienneté
**Profil recherché**: COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs:
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements.
Aptitude au service public.

Savoirs faire:
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.

Savoirs être:
Bonne présentation et élocution, bonne qualité relationnelle.
Esprit d’équipe
Sens de l’analyse
Rigueur
Discrétion
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.

La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.

L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.