Charge(E) de Mission Agriculture

**CONTEXTE**

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE**

Corps : Fonction publique territoriale

Filière : Technique ou Administratif

Catégorie : A

Grade : Ingénieur ou Attaché

Durée du travail : 35h hebdomadaires

Recrutement contractuel (CDD de 8 mois)

**DEFINITION DU POSTE**

Elaborer, assurer la mise en œuvre et l’animation de la stratégie agricole du Parc naturel régional du Gâtinais français dans le cadre du dispositif « Territoire Agri-Urbain ».

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE**

Service : Pôle développement local

Composition du service : 6 personnes

**Rattachement hiérarchique** : Responsable du pôle développement local - Directrice

**Relations fonctionnelles**:
Internes : Président - Directrice - agents du Parc

Externes : Partenaires financiers - élus - agriculteurs - entreprises

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE**

Le/la Chargé(e) de mission travaillera en lien avec la chargée de mission Leader et la chargée de mission circuits-court pour effectuer les missions suivantes:
Ü **Elaboration de la stratégie agricole du Parc naturel régional du Gâtinais français dans le cadre de la stratégie « Territoire Agri-Urbain » (TAU)**

A travers la stratégie TAU, le Parc s’est donné pour objectif d’accompagner les filières agricoles et alimentaires emblématiques et émergentes du territoire (plantes aromatiques, cresson de fontaine, safran, volaille de race Gâtinaise,), de valoriser des projets et initiatives menés par les acteurs locaux et développer de nouvelles actions autour des enjeux d’économie circulaire, de patrimoine, d’environnement et d’animation territoriale.

Le/la chargé(e) de mission aura en charge de:

- Réaliser un benchmark des stratégies et actions agricoles menées dans les autres Parc naturels régionaux ainsi que les territoires en charge de l’animation d’un dispositif de subventions européennes en faveur du développement rural (LEADER) ;

Ü **Valorisation et communication**

Développer de nouvelles actions d’animation territoriale visant à valoriser et à faire connaître les projets agricoles et alimentaires locaux accompagnés dans le cadre de la programmation Leader : organisation d'évènements/ateliers à destination du grand public (visites de fermes, conférences, ateliers cuisine...), rédaction d’articles de sensibilisation et d’information sur divers supports de communication et les réseaux sociaux, conception de supports cartographiques...

Ü **Mise en œuvre opérationnelle et animation de la stratégie**
- Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions : animation, promotion de la démarche, animation de la commission agriculture du Parc et des groupes de travail.
- Accompagner techniquement et financièrement les porteurs de projets agricoles, souhaitant notamment s’installer ou se développer sur le territoire du Parc : gestion du programme de subvention LEADER en lien avec la seconde animatrice, animation des subventions agricoles du Parc, conseils
- Contribuer au développement d’actions agricoles avec les autres Parcs franciliens et de projets de coopération avec d’autres territoires au niveau régional, national et européen (via les réseaux d’acteurs du développement rural, de la fédération des Parcs ).
- Réaliser une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement (dont européens) sur tout sujet pouvant concerner les porteurs de projets du territoire.

Ü **Pilotage du programme**
- Assurer le suivi de la réalisation des objectifs et des actions, réaliser des bilans intermédiaires, concevoir et mettre en place des outils d’aide à la décision, piloter l’évaluation du dispositif.
- Assister aux réunions d’information et aux journées de formation organisées par les structures partenaires.

Ü **Assurer le suivi et l'évaluation de ses actions **:saisir les informations liées aux actions dans le logiciel d’évaluation EVA du Parc et suivi des budgets Parc alloués aux missions.

**PROFIL : DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS**

Profil recherché : BAC +3 minimum en développement territorial, aménagement, politiques européennes et plus particulièrement sur les thématiques agricoles et circuits courts, ou expérience dans le domaine avec une connaissance opérationnelle des problématiques liées à l’économie rurale.

Permis B obligatoire

**COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES**

**Savoir-faire techniques et relationnels**
- Bonne connaissance des acteurs du monde agricole et rural
- Connaissance des programmes de financement européens (LEADER), nationaux et régionaux souhaitée