Responsable de La Gestion Urbaine de Proximité

**Avec l'appui des 2 agents de gestion urbaine de proximité/ Allo Travaux qu'il encadre, le Responsable de la gestion urbaine de proximité du cadre de vie, pilote l'ensemble des actions et traitements nécessaire à la bonne gestion quotidienne du cadre de vie. Il coordonne l'ensemble des actions de mise en oeuvre de la convention d'objectifs de gestion urbaine de proximité.** **Votre contribution au sein de notre Collectivité**: Vous encadrez les agents de gestion urbaine de proximité Vous participez à la définition de la stratégie d’identification des dysfonctionnements de gestion quotidienne sur le territoire conformément à la convention d'objectifs de gestion urbaine de proximité. Vous effectuez le suivi des actions inscrites dans la convention d’abattement de la TFPB Vous mettez en place un mode de fonctionnement qui permette d’assurer un système de diagnostic permanent, partagé sur les quartiers et de traiter en temps réels les dysfonctionnements observés (intervention en urgence et prévention) - suivi sur le terrain de la gestion quotidienne des quartiers. Vous mettez en place un calendrier hebdomadaire des visites de terrain à effectuer par/avec les agents de GUP pour vérifier la bonne gestion du cadre de vie (respect du code de l'environnement, respect de la convention GUP, respect du code de l'urbanisme...) Vous identifiez au cours des visites hebdomadaires des dysfonctionnements de gestion liés au cadre de vie et à la vie quotidienne tels que : l'organisation des espaces publics et privés, le stationnement et la circulation, la propreté, l'entretien et la maintenance des immeubles, la sécurité des chantiers... Vous mettez en place des « diagnostics en marchant » avec les partenaires concernés (bailleurs, amicale de locataires...) Vous gérez les dysfonctionnements recensés au cours: - des visites hebdomadaires assurées par le service de la gestion urbaine de proximité - des diagnostics en marchant réalisés sur l'ensemble des quartiers et organisés par le service de la GUP - des visites de quartier assurées par M. le Maire et les élus - des tours de ville assurés par le Cabinet du Maire - des commissions consultatives de quartier Vous rédigez des courriers, PV, demandes de travaux, tableaux de suivi hebdomadaire, compte-rendu, suivi des suites à donner et de l'avancement des actions mises en place. Vous êtes en liens permanents avec les services en charge de la gestion quotidienne (service infrastructure, service environnement, service urbanisme, Police Nationale, Police Municipale, la Responsable du CLSPD...) - Mise en place d'une coordination gestion urbaine de proximité Vous pilotez et suivez des actions structurantes devant permettre une amélioration de la gestion quotidienne : par exemple clarification des responsabilités des différents gestionnaires (ville, bailleurs, communauté d'agglomération..) pour une optimisation des modes de gestion existants grâce à une redéfinition ou une meilleure identification des domanialités Vous réflechissez à engager pour le traitement systématique des manquements à l'obligation de jouissance paisible des lieux : troubles de voisinage et de jouissance dans le parc social, en lien avec les bailleurs (jet de déchets par les fenêtres, balcons encombrés, paraboles...) Vous mettez en oeuvre un nouveau process « fiche incident » avec l'ensemble des partenaires / signataires de la convention d'objectifs de GUP Vous participez à l’ensemble des réunions publiques afférentes à la Démocratie Locale de Proximité Vous créez des outils d’évaluation de l’activité, de l’évolution de la qualité des espaces publics et réalisez des rapports d’activité. **Quel profil recherchons-nous?** Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si: Vous avez une expérience en management d’équipe et gestion de conflits ; Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels métier ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et organisationnelles ; Vous avez des connaissances juridiques et techniques dans la protection de santé publique et de sécurité des bâtiments ; Vous avez un excellent relationnel et des capacités en médiation ; Vous savez faire preuve d’initiative et êtes autonome ; Vous êtes titulaire du Permis B. **Ce que nous vous proposons ?** Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonct