Chargé de Mission Promotion de La Parentalité

**Descriptif et missions**: Sous l’autorité du Coordinateur Parentalité:
Missions principales:

- Accueillant en LAEP:

- Accueille l’enfant et son adulte référent
- Favorise la relation enfant/parent
- Accompagne et soutien la fonction parentale : participe à la prévention, propose des orientations si besoin vers des services adaptés, facilite la création du lien social pour rompre l’isolement, favorise le vivre ensemble, valorise les compétences de l’enfant et de l’adulte
- Garantit le cadre : les objectifs et principes fondamentaux du lieu (anonymat, confidentialité, neutralité)
- Propose des actions parentalités en dehors des temps d’accueil LAEP
- Participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique
- Rencontre les différents partenaires
- Evalue le besoin des familles accueillies chez les partenaires
- Développe des actions favorisant l’information des dispositifs petite enfance et parentalités

**Profil recherché**:

- Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Diplôme d’Etat d’Assistant Service social, Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’un LAEP
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Elaboration des projets : éducatif et pédagogique
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, de discrétion
- Techniques de communication écrite et orale
- Disponibilité
- Capacité d’écoute et d’observation
- Sens du service public
- Connaissance du réseau partenarial

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires

+ 1200 agents sur poste permanent

Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)

+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile

Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée

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Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.