Chargé de Pilotage de Projets de Transformation Si

**Pour aujourd’hui et pour demain, pour vous et pour les autres, rejoignez l’aventure Eureden ** **Eureden, Groupe** **agroalimentaire** **coopératif, c’est d’abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c’est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l’international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c’est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 8 500 femmes et hommes qui regardent l’avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.** Nous recrutons pour le poste de **Chargé de pilotage de projets de transformation SI - PMO H/F** **Description du poste** Rattaché à la Direction en charge du Programme de Transformation au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous assurez le suivi du pilotage opérationnel et le reporting du portefeuille des projets de déploiement des 2 ERPs, au cœur du SI Eureden, dans le cadre du programme “Excellence Opérationnel” du PTSI. Vous pilotez les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Vous alertez la Direction de Programme “Excellence Opérationnelle” en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Vos missions principales sont: - Planification: - Contribuer à l'élaboration des différents projets de mise en œuvre des ERP retenus, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue. - Suivi des activités et des ressources allouées: - Vérifier l'avancement des projets de transformation des ERPs dans le cadre du programme “Excellence Opérationnelle” selon les exigences définies (qualité, coût, délai ) et le respect des engagements - Effectuer l'analyse des risques. - Pilotage des plans projet: - Évaluer la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en proposer l'optimisation et la possible réallocation. - Proposer des ajustements et des re-planifications si nécessaire. - Suivi du budget et reporting: - Suivre et actualiser le budget - Suivre les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) - Produire le reporting nécessaire au pilotage des Directions concernées et à l'élaboration des dashboards. - Communication et conduite du changement: - Conduire toute action pour mener le ou les projets à bonne fin - Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances - Préparer et piloter la conduite du changement. **Profil souhaité** De formation Bac+5, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des projets de transformation de systèmes d'information ERP. Vous possédez une connaissance du secteur agri/agroalimentaire et/ou industriel. Vous avez de l'expérience en Change Management. La connaissance des ERPs (SAP / M3) serait un plus. Vous parlez couramment le français et l'anglais professionnel ; la pratique de l'espagnol serait appréciée. Vous êtes doté d'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers et transverses (métier et DSI). Votre leadership, votre volonté de contribuer au projet de transformation du Groupe, votre capacité à gérer la pression du mode "projet" (suivi du planning, reporting, respect des délais et des coûts...) vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés. **Lieu du poste** Bretagne, idéalement Theix (56) ou Landerneau (29). Déplacements à prévoir sur différents sites du Groupe en France et à l'international. **Référence du poste** 23DEN107-7411 **Type de contrat** Contrat à durée indéterminée