Chargée Ressources Humaines

Chargé Ressources Humaines H/F Casino JOA de La Seyne CDI - A partir de 32K€ annuels bruts **Notre différence**: Ce que le casino JOA de la Seyne sur Mer souhaite vous offrir, c'est: - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs annuelle - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un parking collaborateurs - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne **Vos actions au quotidien**: Sous la responsabilité du Directeur Général, pour un périmètre d'environ 90 ETP, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH. Véritable Business Partner du DG, et en étroite collaboration avec la Direction RH Groupe basée à Lyon, vous assurez le déploiement et la déclinaison de la politique et des procédures RH Groupe au sein du complexe. En véritable support et conseil aux opérationnels, vous assistez et accompagnez la Direction et les managers sur les aspects liés à l'organisation du travail et à l'administration du personnel en apportant un service de proximité et des solutions. Dans ce cadre, de manière polyvalente, vous êtes notamment en charge de: **> La paie et l'administration du personnel**: vous êtes responsable, en lien avec la Direction RH Groupe - De la transmission des éléments variables de paie au CSP paie basé à Lyon - Du contrôle et de la fiabilisation des données de la GTA (plannings, états de badgeuse, suivi des compteurs) - De l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie d'un(e) collaborateur(ice). **> Le recrutement & l'intégration**: vous pilotez, en lien avec les managers opérationnels, l'ensemble du process de recrutement pour la population non cadre - Optimiser le sourcing notamment en lien avec les acteurs du bassin d'emploi et les agences intérim - Pratiquer de l'approche directe sur nos différentes CVthèques - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs. **> Les relations sociales individuelles et collectives**: vous participez à la construction d'un dialogue social de qualité par votre présence terrain - Participer aux réunions du CSE avec le DG - Accompagner les managers dans l'anticipation et la gestion de leurs problématiques RH quotidiennes - Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec les opérationnels. **> La formation**: vous veillez au développement des collaborateurs, en lien avec l'organisation, en assurant la coordination du plan de formation (mise en œuvre et suivi des sessions de formation). > Vous assurez la mise à jour des différents tableaux de bord et la production du reporting RH pour la Direction et le Groupe. **Vos meilleurs atouts**: **Ce qui vous caractérise**: - Une formation supérieure en ressources humaines/paie (à mínima niveau licence) - Une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur une fonction RH Généraliste résolument opérationnelle dans le secteur des services (et idéalement dans le monde de l'hôtellerie-restauration ou des loisirs) - Savoir jouer collectif pour faire l'interface entre les différents interlocuteurs internes comme externes - Bon(ne) communicant(e) et pédagogue, vous excellez dans l'art de rendre compréhensible les règles RH (paie, temps de travail) - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux différentes situations et respecter les délais qui vous sont impartis - Attaché(e) au service client et à l'esprit d'équipe, vous avez le goût du terrain et une écoute active **o Votre particularité**: vous maîtrisez Excel Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Intégrer le casino de La Seyne, c'est aussi intégrer le Groupe JOA avec ses 33 casinos, 35 restaurants et sa cinquantaine de bars, à travers toute la France. C'est également la chance de pratiquer son métier en bénéficiant de tout le support d'un Groupe en termes de formation, d'accompagnement et la promesse de perspectives d'évolutions nombreuses et régulières. Alors n'attendez plus