Tech Graduate Program Global Markets It,

**Le Graduate Programme chez CIB global Market en quelques mots.**

Imaginez-vous intégrer en CDI un parcours d'#excellence de 18 mois conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel au sein des équipes d'experts de CIB ITO Global Markets IT du groupe BNP Paribas.

Il a été conçu pour vous offrir une formation d’excellent niveau et une autonomie rapide.

Le Tech Graduate Program de Global Markets IT est la voie d’excellence pour lancer votre carrière d’ingénieur informatique. Etes-vous prêt à relever les défis technologiques des marchés de capitaux dans un environnement international ?

**Concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien sur votre 1ère mission ?**

Une offre exceptionnelle pour les jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs:
En tant que Graduate, vous aurez un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de BNP Paribas CIB Global Markets IT (GM IT).

**Vous débuterez par une immersion de 18 mois au sein d’une même équipe, constituée de 3 rotations de 6 mois basées à Paris**.

Lors de chaque rotation, **vous partirez une semaine en voyage d’affaires à l’étranger** (par exemple à Bombay, Hong Kong, Lisbonne, Londres, New York ou Singapour) afin de rencontrer les équipes locales, vos clients internes, et de mieux comprendre les enjeux technologiques et business de Global Markets IT. Etes-vous prêt à découvrir le monde au moins trois fois dans les 18 prochains mois ?
- Afin d’accroître vos compétences et d’acquérir plus rapidement les clefs du développement professionnel,
- **le mentorat est au centre du Tech Graduate Program de Global Markets IT**. Dès le début du programme, chaque Graduate rencontrera son Mentor : un manager senior de GM IT avec qui échanger régulièrement sur votre formation, vos interrogations, et qui pourra vous aider à tisser un réseau solide au sein du Groupe BNP Paribas. Nous savons que le partage de compétences est crucial pour apprendre et avancer dans sa carrière.
- Le Tech Graduate Program de GM IT, c’est également un réseau : à la fois grâce à votre
- **« buddy »,** une personne de votre équipe qui vous guidera dans votre intégration chez BNP Paribas, mais aussi grâce à des
- **événements réguliers de networking** avec les autres Graduates et jeunes talents du Groupe. Ainsi, vous aurez l’opportunité de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui sera une parfaite transition avec celui de votre ancienne vie d’étudiant.

Enfin, la **formation continue** fait partie de l’ADN de ce Graduate Program : vous bénéficierez d’un large catalogue de formations sur les hard skills et les soft skills, ainsi que des conférences et des tables-rondes pour vous préparer à relever les enjeux de la Banque de demain.

Responsabilités

Activités principales

Les Développeuses et Développeurs peuvent intervenir sur tout ou partie des activités suivantes:
Vous développerez et ferez évoluer des composants logiciels dans le respect des normes et standards de développement et de sécurité, tout en intégrant les enjeux de données et de sécurité

Vous contribuerez à optimiser la qualité du code, sa performance et sa maintenabilité

Vous assurerez les tests unitaires et d'assemblage

Vous contribuerez aux autres activités de test et mettre en œuvre les corrections nécessaires pour tout défaut identifié

Vous estimerez et garantirez la charge de travail et les délais des activités dans le périmètre de sa responsabilité

Vous proposerez des suggestions d'amélioration des activités

**LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, MAIS L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI **:
Au sein de BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB), Global Markets offre une gamme étendue de produits et services de couverture, de financement et d'intelligence de marché dans toutes les classes d'actifs, afin d'aider un large éventail de clients internationaux à prendre les meilleures décisions financières.

Vous serez principalement situé au cœur de Paris dans le quartier de l'Opéra.

**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
C’est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Selon votre niveau de compétences et votre expérience nous vous proposerons une rémunération comprenant une part fixe et une part variable (bonus, intéressement et participation) dont le niveau évoluera en fonction de vos performances individuelles et de celles du Groupe. Vous bénéficierez également d’un certain nombre d’avantages sociaux : plan épargne entreprise, assurance santé complémentaire, prévoyance, retraite

Comment rejoindre le programme ?

Très simple, envoyez-nous votre CV

Vous recevrez une invitation pour passer des tests en ligne puis, si vous êtes sélectionné, vous participerez à une demi-journée d’assessment RH.

Une rencontre avec un ou plusieurs Managers et un membre des Ressources Humaines, et si le