Chargé.e de Communication Cdi à Temps Plein

**Nos structures**:
**La Passerelle**, c’est d’abord un lieu, ensuite, c’est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim.

Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d’agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d’art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l’articulation du social et de la culture comme facteur d’émancipation, en s’appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c’est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d’un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de:

- 3 multi-accueils petite enfance et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance ;
- un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places
- une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres - 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d’éducation, d’action sociale et de culture.

L’association du **Centre Socio-culturel Jean WAGNER** a été créée en 1964 à l’initiative d’habitants du quartier Wagner impliqués dans l’action collective.

Le CSC Jean Wagner agit sur les quartiers Wolf, Wagner, Nepper, Vauban, Sellier et Waldner sur les champs suivants:

- Activités et services (dimension individuelle) : le Centre Social propose aux habitants des services et des activités adaptées aux besoins qu’ils ont exprimés, en coopération avec les collectivités locales ;
- Accompagnement de projets (dimension collective) : le Centre Social accompagne les projets collectifs des habitants pour répondre à leurs envies et à leurs besoins ;
- Développement de la citoyenneté (dimension d’intérêt général) : le Centre social renforce le pouvoir d’agir des habitants sur les questions de société.

Parmi les actions mises en place au CSC Jean Wagner notons:

- La présence au sein du CSC Jean Wagner d’une Technicienne en Économie Sociale et Familiale (TESF)
- La gestion d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- Des activités dans les ateliers du CSC : menuiserie, couture, informatique
- Un Jardin Pédagogique rue du Repos
- Des activités sportives & culturelles et des sorties à destination de tous
- Une activité hebdomadaire Café gourmand & Jeux à destination des seniors et des familles

**Description du poste**:
Le.la chargé.e de communication se situe au carrefour stratégique de l’organisation, car il.elle se porte garant du déploiement de la stratégie portée par la direction générale. Il.elle diffuse ainsi, un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’organisation s’adresse (usagers, partenaires, grand public, salariés, presse, etc.).

**Principales missions**:

- Promouvoir l’image de l’association par le print, le digital et par la presse ; être force de proposition sur le choix des messages.
- Co-piloter la réalisation des brochures saisonnières et des supports et décliner son identité visuelle sur les supports de communication
- Promouvoir la saison culturelle et les différentes activités par tous les canaux (existants et à développer) et renforcer les relations presse
- Développer les différents canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, etc.).
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations ) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information ).
- Représenter l’association en participant et en documentant les différentes manifestations.

Le.la chargé.e de communication pourra être amené.e à travailler de manière occasionnelle certains soirs ou week-ends selon le calendrier des événements.

**Profil et compétences**:

- Sens du relationnel, capacité à inspirer confiance aux interlocuteurs, en interne ou en externe.
- Polyvalence et grande capacité d’adaptation.
- Réactivité pour savoir traiter les imprévus et les résoudre très rapidement.
- Maîtrise des outils de communication et des logiciels de créativité de base (Suite Adobe, Canva, Sarb