Cadre de Santé

Vue d'ensemble
Société

A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : accueil, espérance, solidarité et partage.

La résidence Pierre-Bienvenu Noailles à BUC (78), construite fin 2019, pour offrir un cadre adapté et sécurisé à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, recrute en CDI un IDEC H/F, à temps plein.

L’établissement dispose de 100 lits, d’une Unité de vie protégée de 14 places et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (en cours d’ouverture) de 14 places. Espace de vie avant tout, les chambres personnalisables sont regroupées autour de petits salons qui favorisent la convivialité d’une vie comme à la maison.

Cet établissement est proche de Versailles et dispose d’une ligne de bus directe (depuis la gare de Versailles Chantier) avec un arrêt desservant l'EHPAD. Le quartier résidentiel permet un stationnement facile et gratuit.

Mission

La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour son établissement Pierre-Bienvenu Noailles à Buc, un(e)Cadre de Santé - IDEC H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI.

Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l’établissement, le/la Cadre de Santé assure les missions suivantes:
Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,

Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,

Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part, et à la démarche qualité d’autre part,

Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents,

Organiser, animer et évaluer les activités des unités spécifiques ( UVP ),

Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,

Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,

Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,

Accompagner les équipes de soin sur le terrain et peut-être amené(e) régulièrement à faire les soins IDE.

Profil

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d’Infirmier (ou d'un diplôme équivalent), complété d’une formation Cadre de santé.

Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, si possible dans le domaine de la gériatrie.

Vous savez faire preuve de dynamisme, de maturité professionnelle et d'autonomie.

Flexible, vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous êtes passionné(e) par le métier.

Votre savoir-être et votre bienveillance vous permettent d'avoir de bonnes relations avec les équipes, les résidents et leurs familles

Une connaissance du logiciel TITAN serait un plus.

**Rémunération**:
Selon la CCN51, le profil et l 'ancienneté

Un plan d’épargne retraite collectif

Une prime décentralisée

Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base)

Plan de développement des compétences attractif

Chèques vacances/ chèques cadeaux

22 RTT/an

Civilité *
- Madame
Monsieur

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