Animateur(Trice) Périscolaire Et Extrascolaire à 50%

Dans le cadre du développement de sa politique enfance-jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d’animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe

**Missions**:
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes:
**Missions principales**:

- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
- Accueillir les familles
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel

**Missions occasionnelles**:

- Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
- Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
- Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
- Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
- Participer aux évènements organisés par la commune

**Profils demandés**:
Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé.
Expérience dans l’animation.

**Savoir-faire et compétences clés**
- Travailler en équipe
- Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives )
- Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du fonctionnement du service public
- Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
- Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin

**Savoir-être**
- Etre dynamique et motivé,
- Savoir s’adapter,
- Etre disponible et ponctuel,
- Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d’autorité et de bienveillance

**Conditions de travail**

Temps de travail annualisé

Temps de travail avec coupures

Jury de recrutement prévu semaine 28

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 11,65€ à 17,58€ par heure

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/08/2025