Coordinateur Amelioration Continue

Au cœur de la production et rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle et serez en charge de la mise en œuvre des outils et bonnes pratiques en matière d’amélioration continue.

L’animation des chantiers orientés productivité sera au cœur de vos missions.

Missions:
1) Diagnostic et préconisation de la performance des processus:

- Piloter ou assister les projets visant à améliorer la sécurité, les conditions de travail, l’efficacité et la productivité des activités et des équipes, notamment par l’apport de solutions techniques et d’outillages contribuant à améliorer l’existant,
- Etre vigilant au maintien de standards (EPI, 5S, indicateurs,) à travers une présence terrain forte et proactive,
- Analyser et retranscrire les dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration
- Mettre en place des indicateurs pertinents afin d’identifier les écarts, et mettre en place des actions correctives.
- Capitaliser sur et standardiser les bonnes pratiques et les diffuser dans les différents services
- Participer à des projets d’amélioration continue au sein de nos filiales

2) Accompagnement des équipes et coordination de l’amélioration continue:

- Former les managers aux méthodes et outils d’amélioration continue
- Contribuer à l’animation quotidienne des équipes de production à travers une structuration de la communication
- Contribuer activement au suivi quotidien et à la montée en compétences des apprentis
- Collaborer avec l’animateur qualité UAP pour corriger les non-conformités
- Animer des chantiers d’amélioration continue,
- Capitaliser sur les bonnes pratiques, les standardiser et les diffuser dans les différentes sections,

3) Management de projet et reporting:

- Réaliser le business case des projets d’amélioration continue
- Etre force de proposition de solutions techniques d’amélioration de poste et/ou d’environnement de travail,
- Réaliser des ouvrages permettant d’améliorer la sécurité des personnes, la qualité des produits, la productivité et le rangement du périmètre sur lequel on intervient,
- Assurer une veille technologique pour appréhender les nouvelles solutions techniques et de digitalisation
- Mettre en place des indicateurs pertinents afin d’identifier les écarts, et mettre en place des actions correctives.

De formation supérieure de type Ingénieur ou Bac +5 (de type management de la production industrielle, gestion industrielle et innovation ou amélioration continue), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans en milieu industriel.
Vous avez conduit divers chantiers Lean (VSM, Kaizen Hoshin TPM SMED) dans des environnements exigeants (automobile/ ferroviaire/ aéronautique), et avez déjà piloté et mis en œuvre divers projets de manière autonome.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à animer et fédérer. Pragmatisme, sens de la communication, curiosité et ouverture d’esprit seront vos atouts dans votre réussite sur ce poste.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et la connaissance de SAP est un véritable plus.

Une certification lean type Black Belt ou lean 6sigmas serait véritablement appréciée
- Politique de rémunération attractive
- Rémunération sur 12 mois + primes (13ème mois, prime de fin d’année)
- Restaurant d'entreprise/Mutuelle avantageuse/Prévoyance/CSE/Chèques vacances,
- Site accessible en train (prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 80%)
- Charte de télétravail
- Cadre de travail agréable et arboré

Qui sommes nous ?

LOHR, groupe industriel indépendant implanté au sud de Strasbourg, fête ses 60 ans cette année

Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe international de premier ordre dans son domaine, porté par des valeurs fortes, notamment l’esprit pionnier et le sens de l’innovation, qui constituent nos fondements.