Responsable Service Collecte Et Valorisation Des

La Communauté de Communes, Vitry, Champagne et Der recrute au sein de sa Direction des Services Techniques, son.sa responsable du service de collecte et valorisation des déchets.

Rattaché à la direction des Services Techniques, les 2 principales missions du.de la responsable du service collecte et valorisation des déchets consistent à:

- Assurer le pilotage quotidien de l’activité et l’encadrement du service.
- Participer à la définition des orientations relatives à l’organisation, l’optimisation de la gestion des déchets, et s’attacher à leur mise en œuvre.

Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, la communauté de communes Vitry, Champagne et Der (35 communes - 24 000 habitants) face aux enjeux et aux innovations émergentes dans le domaine de la gestion des déchets, s’est pleinement engagée dans une réflexion d’évolution de son service déchets dans l’optique de mettre en œuvre la tarification incitative pour la collecte des ordures ménagères et de renforcer ses collectes de recyclables et biodéchets.

Le.la responsable du service collecte et valorisation des déchets s’attachera notamment à poursuivre ou engager les opérations suivantes:

- Plan d’action biodéchets (PAV, distribution de composteurs individuels, test compostage partagé,) ;
- Modernisation des déchetteries (Vitry-le-François et Somsois dans un premier temps) et optimisation de la compostière ;
- Et en lien avec la direction des services techniques, initier les phases d’études d’assistance à la mise en place de la tarification incitative ainsi que l’élaboration du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés.

**Mission et conditions d’exercice**:

- Encadrer et animer l’équipe du service composée d’un chef d’équipe collecte, d’un chef d’équipe déchetteries, d’une ambassadrice du tri et d’environ 20 agents ;
- Garantir la gestion quotidienne des déchets via les différents modes de collecte (Porte à porte, PAV, déchetteries) ;
- Elaborer et suivre le budget du service ;
- Gérer les subventions et les aides des éco-organismes ;
- Assurer les relations et assister aux réunions avec les partenaires (SYVALOM ) ;
- Élaborer les différents documents techniques et actes administratifs (cahier des charges, notes, délibérations, décisions, arrêtés, conventions, etc.) en liens avec les autres services de la DST ;
- Préparer les éléments du service pour les commissions environnement ;
- Coordonner la réalisation du rapport annuel d’activité sur le prix et la qualité du service, ainsi que de la matrice des coûts ;
- Réaliser la partie du rapport annuel d’activité de la collectivité relative aux déchets ;
- Mettre en œuvre les orientations politiques et les projets qui en découlent ;
- Assurer une veille réglementaire sur tous les sujets relatifs à la gestion des déchets (nouvelles filières REP, tri à la source des biodéchets, etc.) ;
- Répondre aux appels à projet dans le cadre de la recherche de financement ;
- Assurer le déploiement des nouvelles REP.
- Être détenteur du permis B

**Profils recherchés**:

- Formation de bac +2 à bac +5 et plus dans le domaine et/ou expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en régie avec une tarification incitative serait un vrai plus ;
- Connaissance de la règlementation ICPE ;
- Connaissances juridiques, comptables et financières de base ;
- Maitrise courante des outils informatiques ;
- Avoir le goût du management : être à l’écoute de son équipe, encadrer dans la bienveillance, motiver, mobiliser et fédérer son équipe ;
- Être en capacité de se questionner, de s’adapter et de travailler en transversalité et en mode projet ;
- Aptitudes à la conduite de projets, de chantier et au travail en transversalité ;
- Gestion des changements et des situations d’urgence ;
- Sens de l’organisation.
- Rigoureux, méthodique, curieux ;
- Être force de proposition ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
- Dynamisme et fermeté ;
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.

**Conditions d’exercice**
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

: Technicien (B)

: Temps complet, 1607 heures annuelles, 37H + 12 RTT ; horaires variables.

: Oui

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique sa