Chef de Produit Santé Prévoyance Individuelle

**Qui sommes nous**: Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. **Pourquoi nous recrutons**: Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. **Vos missions**: Mission principale: Au sein de l’équipe Développement Santé et Prévoyance individuelles de la Direction des Assurances de Personnes, **vous pilotez le développement et le cycle de vie de nos produits d’assurance santé et prévoyance individuelles, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise**. Activités et tâches spécifiques: Dans ce cadre: > Vous analysez les tendances du marché et les **besoins des clients** pour proposer une offre de produits et de services adaptée et innovante. > Vous assurez une **veille concurrentielle régulière** et proposez les ajustements stratégiques pour consolider notre positionnement. > Vous **contribuez activement aux projets d’évolution de notre offre de produits et de services** au sein de groupes projets transverses impliquant l’ensemble des parties prenantes (MOA, juridique, actuariat, marketing...). > Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et UX pour **optimiser l’expérience client**, en favorisation l’innovation et la digitalisation. > Vous contribuez à la **formation et à l’accompagnement des équipes commerciales et de gestion** sur les caractéristiques et les avantages des produits, lors des lancements et tout au long de leur cycle de vie. Vous participez à ce titre à la conception des supports et à l’animation de sessions de formation. > Vous assurez le **suivi et l’analyse de la performance des produits** sur la base des données mises à disposition et vous identifiez les axes d’amélioration et d’optimisation. **Ce que vous allez vivre chez nous**: **Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. **Ce que nous allons aimer chez vous**: **CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS** Connaissances et compétences: > Diplômé(e) d’un cursus universitaire de niveau Bac +5 (master 2 ou école de commerce, avec une spécialisation en assurance), vous avez idéalement **une première expérience réussie dans la conception et la gestion de produit** dans le domaine de l’assurance santé ou prévoyance. > Vous disposez de solides **capacités d’analyse et de synthèse** : vous savez sélectionner et croiser les sources d’information, établir un diagnostic objectif, établir des scénarii