Stage - Chargé(E) de Missions RH (H/F) (17421)

**Bonduelle**est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succèdent sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

**Ainsi, nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.**

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

**En France**, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons
- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).

**Sur l'usine Surgelés**, ce sont 400 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui œuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/an sur 9 tunnels de surgélation et 2 unités de production.

Afin d'épauler l'adjointe de la RRH dans ses missions quotidiennes et opérationnelles, notre site d'Estrées-Mons recherche son/sa futur(e) stagiaire

**Tes missions au quotidien**

Ta mission principale consistera à accompagner l'adjointe de la RRH au quotidien.

Pour cela, voici les missions qui te seront confiées:

- **Recrutement des apprentis pour la rentrée 2026**:

- Recensement des besoins
- Rédaction et publication des offres
- Participation aux forums et salons de recrutement
- Gestion des embauches
- **Gestion administrative du personnel**:

- Embauches des nouveaux collaborateurs (CDD et CDI)
- Gestion du CSE (préparation des convocations, des ordres du jour et des réunions)
- Disciplinaire (rédaction des convocations et des sanctions)
- Mutuelle (affiliations et radiations)
- Rédaction des courriers divers (réponses congé maternité/paternité, télétravail, attestations employeur...)
- Suivi des médailles du travail
- Suivi des départs à la retraite
- **Participation au suivi des augmentations individuelles** (extractions, vérification et envoi des courriers aux collaborateurs)
- **Mise en place de formations RH sur différents sujets**

**Ton profil**

Tu es actuellement en 4e ou 5e année de Master RH et tu disposes d'un goût prononcé pour les missions opérationnelles.

Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et tu sais t'adapter face à différents interlocuteurs ou différentes situations.

Tu disposes d'un sens de l'organisation et d'une rigueur sans faille.

Tu es une personne ouverte et dynamique qui dispose d'une forte appétence pour le terrain.
- ️ **Conditions de travail**

Date de début souhaitée : janvier 2026

Durée du stage : 6 mois

Lieu du stage : usine d'Estrées-Mons (80)

Permis B + véhicule obligatoire

**Ce qu’on t’offre**

Un environnement de travail stimulant et dynamique, où tu pourras apprendre et développer tes compétences.

Une équipe soudée et motivée, prête à relever ensemble les défis du quotidien.

Une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant de belles perspectives d'évolution.