Charge(E) de Statistiques

**CHARGE(E) DE STATISTIQUES - DATA ANALYST**: - CDI - Nantes - de 35 000 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD88783 **CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE**: Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez au pilotage de la performance de l'organisme et à l'aide à la prise de décision dans le domaine des politiques familiales et sociales. **Description du poste**: - Vous participez à l'élaboration et au suivi d'outils de pilotage (création de tableaux de bord d'aide au pilotage, indicateurs, requêtes ) pour les différents services et directions. - Vous analysez les données dans le cadre de l'aide à la décision (études d'impact des dispositifs mis en œuvre, bilans réguliers, participation à des groupes de travail ). - Vous contribuez à améliorer la connaissance et la qualité des données du système d'informations décisionnel en collaboration étroite avec le métier. - Vous contribuez à la diffusion de travaux et d'analyses d'observations socio-économiques au niveau local ou régional. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Le "bon profil"**: - Vous disposez d'une bonne connaissance des règles liées au traitement et à la diffusion de données. - Vous maîtrisez la gestion de bases de données et avez une forte appétence pour le développement et la programmation à des fins statistiques. - Vous connaissez Databricks et Python (PySpark) ainsi que PowerBI et vous maîtrisez le langage SQL. - Vous êtes initié(e) à la gestion de projet et au travail en transversalité. - Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et d'analyse, ainsi que d'une bonne aisance dans la communication orale. - Vous êtes autonome et prenez des initiatives, vous êtes adaptable et ouvert(e) au changement. - Vous avez le goût du travail en équipe. **Votre formation**: Vous êtes titulaire d'un Master II dans le domaine des statistiques ou en sciences économiques et sociales avec une forte appétence en statistiques et vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. **Informations complémentaires**: **Aux côtés des familles et de nos partenaires** La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap. **Un acteur majeur en Loire-Atlantique** La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.). Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.). **Les missions de la Caf de Loire-Atlantique** Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. **Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique** Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est: - S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d'un environnement de travail de qualité**: des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking **La Caf de Loire-Atlantique s'engage** **L'égalité entre les salariés.** Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap. **Une démarche de responsabilité sociétale.** A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental. **