Charge D’approvisionnement en Bois Energie

SERVICE RÉGIE SIEEEN CHALEUR

La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 29 chaufferies bois reparties sur l’ensemble

du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un

fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale.

Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes de production de plaquettes de bois. La bonne exploitation de ces plateformes est capitale pour atteindre les objectifs de production fixés.

**MODALITÉS DE RECRUTEMENT**:
EXPÉRIENCE : Débutant, 1 à 5 ans et plus

NIVEAU D’ÉTUDES MINIMUM : Bac + 2

LIEU DE TRAVAIL : Nevers - Château-Chinon - Rix

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**:

- Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chaufferies de la Régie de

chaleur.
- Garantir la qualité du combustible, les délais de livraison et la gestion de la facturation.
- Approvisionnement en bois des plateformes : dialogue avec les fournisseurs de bois locaux, négociation et gestion des achats et des marchés.
- Exploitation des plateformes : organisation des chantiers de déchiquetage, criblage, assurer la sécurité des opérations, contrôle de la qualité du combustible (séchage, granulométrie), suivi des stocks, planification, suivi financier de l’activité. Suivi de l’entretien des plateformes, des silos et annexes (portail, capot, sécurisation...).
- Organisation des livraisons de combustible en chaufferie : négociation et passation de marchés avec les transporteurs, réalisation et/ou gestion des chargements, ordonnancement des livraisons.
- Gestion des approvisionnements en bois : dialogue avec les fournisseurs de plaquettes et de billons, négociation et gestion des marchés, contrôle qualité.
- Gestion des marchés d’approvisionnement en fioul et en granulé de bois : négociation et passation de marchés avec les fournisseurs.
- Gestion des démarches qualités (certification PEFC).

**COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-ÊTRE**:

- Filière forestière (Commerce du bois, qualité des bois, production de combustible bois,..) ou domaine de la logistique.
- Bonne maîtrise d’Excel. Aisance avec les mathématiques et l’utilisation de l’informatique requise pour l’utilisation des outils de gestion des plateformes.
- Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, engagé(e) résolument dans ses missions. Capacité à gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe) et dans un contexte de croissance d’activité.
- Qualités relationnelles (à l’interne et à l’externe). Esprit d’équipe, d’entraide et de solidarité

indispensable.

**DIPLÔME - PERMIS**:

- Bac + 2, forestier, logistique, process qualité, environnement
- Permis B en cours de validité - obligatoire - Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Conduite d’engins de chantier (idéalement être titulaire du CACES R482 Catégorie f en cours de validité)
- Logiciels Excel - Word

**CONDITIONS D’EXERCICE**:

- Temps plein : 25 congés annuels + 17 RTT
- Déplacements fréquents dans le département

**AVANTAGES**:

- Chèque restaurant.
- Remboursement frais de déplacement professionnel.
- Participation employeur santé et prévoyance.
- Amicale du personnel et CNAS.
- Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
- Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.

**POUR POSTULER**:
Transmettre **CV et Lettre de motivation**

Jury en présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel