Travailleur Social Polyvalent Informations

Finalité du poste:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles d'Action Sociale, le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
**Élaboration d'un diagnostic psychosocial**

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance

**Accompagnement social et/ou éducatif de la personne**

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,

OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.

A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

**Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives**

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance...),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

**Pilotage et animation de projets et actions de prévention**

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

**Médiation et négociation auprès des organismes**

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités...

Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

**Instruction administrative des dossiers**

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

MISSION SPECIFIQUE

Dans le cadre des compétences enfance-famille, vous serez le référent Evaluation Information Préoccupante auprès de l'Unité d'Evaluation des Informations Préoccupantes (UEIP).

A ce titre, vous participez aux entretiens familles, vous contribuez à l'analyse et élaborez les préconisations avec le référent de l'UEIP.

Vous participez aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique.

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Maîtrise de l'outil informatique

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
SCIONZIERType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin de l