Référent Technique Et Réglementaire

**Référent technique et réglementaire - Frais de Santé - H/F**:

- CDI
- STRASBOURG/ILLKIRCH
- 2 056 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD99464

**CPAM DU BAS-RHIN**:
Composé actuellement de 81 collaborateurs pérennes ou non, le secteur **Frais de santé/Soins de ville** est constitué de cinq unités de travail, implantées à Haguenau, Illkirch et Strasbourg, il est managé par deux responsables de service et un responsable de département, avec l'appui d'une équipe de coordination.

En 2023, près de 29 millions de demandes de remboursements de factures de « soins de ville » (Offreurs de Soins en cabinets ou en visite à domicile) aux formats électronique et papier ont été traitées par les équipes concernées, pour un montant dépassant les 2 milliards d'euros.

Le secteur **Frais de santé/Soins de ville** contribue également de façon active aux actions de gestion du risque et de lutte contre la fraude, au niveau départemental et régional.

**Description du poste**:
Travaillant en collaboration avec un responsable d'unité, le cadre expert assure un rôle de référent réglementaire dans son secteur d'activité pour les catégories **d'Offreurs de Soins Médecins et Pharmaciens**, dont les factures représentent la majorité des flux transmis à notre CPAM.

En lien avec votre responsable, vous organisez le maintien des compétences au sein de l'unité via des actions de formation et/ou de tutorat.

Vous êtes force de proposition en matière d'optimisation et de simplification des circuits ou des méthodes de travail, et venez en appui de projets innovants et participez à des projets transversaux.

Vous assurez vis-à-vis de votre responsable un rôle d'alerte.

Vous travaillez en synergie avec les autres cadres experts et techniciens experts du secteur.

Vous assurez le partage et la diffusion de l'information auprès des collaborateurs de l'unité ainsi que du secteur, vous répondez aux questions techniques exprimées par l'encadrement, les équipes, en anticipant leurs besoins dans la mesure du possible.

Vous organisez régulièrement des réunions techniques ou des routines avec l'équipe.

Vous participez au processus de production et concourez à la prise en charge des dossiers complexes ou sensibles.

En qualité d'expert, vous êtes également amené à intervenir en commission paritaire locale organisée 2x par an.

Votre principal objectif est d'accompagner le collectif de travail dans le développement de l'expertise et de l'autonomie, véritable relais entre le manager et l'équipe, vous pouvez également être positionné sur des missions ou des projets spécifiques dont vous pourrez assurer la gestion et le suivi en toute autonomie.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable d'accompagner les équipes dans le développement de leur expertise.

Des capacités de recherche et d'apprentissage permettant d'appréhender une réglementation dense et technique, ainsi que des qualités d'analyse et rédactionnelles, sont attendues.

Une expérience professionnelle concrète sur ce type de compétences est à ce titre un sérieux atout.

L'écoute, la rigueur, la disponibilité et l'autonomie sont des qualités qui seront également déterminantes dans la réussite des missions du cadre expert droits et prestations.

Votre faculté d'adaptation et votre esprit d'initiative sont essentiels, ainsi que votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes variés.

La maitrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, etc.), des outils collaboratifs (ZOOM), ainsi que de fortes capacités d'appropriation des nouveaux outils informatiques sont souhaitées.

**Votre formation**:
Un accompagnement terrain sera défini et proposé au regard de votre profil.

Votre formation nécessitera un engagement fort de votre part, en raison de la diversité des outils et d'une réglementation dense et complexe.

Si vous disposez d'une expérience institutionnel cela est un plus.

**Informations complémentaires**:
**Contrat en CDI**

**Démarrage fin novembre 2024 afin de permettre un tuilage avec le cadre expert du service**

**Poste à pourvoir dans un premier temps sur Strasbourg, puis de manière définitive sur Illkirch à horizon du semestre 2025 (date à définir)**

Rémunération : 2 056,61€ brut

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Primes vacances

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier:

- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspec