Assistant(E) Social(E)

**L**e service social de l'hôpital Armand Trousseau recherche deux assistant(e)s social(e)s à temps plein pour les services de gynécologie et d'obstétrique.

Rattaché à la Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP), le Service Social des patients est un service transversal et de support qui intervient sur les 6 sites du Groupe Hospitalier Sorbonne Université de l'APHP.

Les deux postes recherchés sont localisés sur l'hôpital Trousseau, hôpital à orientation pédiatrique et disposant d'une maternité de niveau 3. L'un est à pourvoir à compter du 1er septembre, le deuxième au 1er novembre.

**Missions permanentes de l'assistante sociale hospitalière**:
Accueillir, écouter, informer les patientes en tenant compte des différentes dimensions (médicale, psychologique, sociale et éducative) - Participer à la définition d'un projet de soins, en partenariat avec les réseaux intra et extrahospitaliers
Aider à la régularisation de la situation administrative et sociale des patients permettant leur accès aux soins

Tenir à jour les comptes-rendus relatifs aux entretiens, observations et interventions.
Tenir des statistiques, tableaux de bords et rapport d’activité

Maintenir et développer un partenariat institutionnel et associatif interne et externe

Assurer une veille juridique et sociale

Participer aux réunions du Service Social de l’hôpital et à des groupes de travail en interne ou en externe

**Missions spécifiques dans les service de gynécologie /obstétrique**:
Accompagner et soutenir au niveau social des femmes vulnérables pendant leur grossesse et au moment de leur accouchement.

Assurer un plan d'aide cohérent, adapté et concerté en sortie d'hospitalisation.

Se créer un partenariat efficace pour formaliser ce plan d'aide.

Evaluer les situations au regard des missions de protection de l’enfance - Rédaction de rapports sociaux, d'informations préoccupantes et de signalements (Aide Sociale à l’Enfance et Juge pour enfants).

Accompagner au niveau social les patientes mineures
Accompagner les femmes dans le cadre de remise à l’adoption
Accompagner dans les démarches et soutenir les familles lors de décès

Participer aux staffs médicaux et aux staffs de périnatalité

Participer à la continuité du service social dans le cadre d'astreintes et de remplacements de collègues en secteur périnatal.

**Le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est requis.**

**Savoir-faire requis**:

- Capacité à travailler avec un public en situation de grande vulnérabilité et précarité
- Capacité à élaborer un plan d'aide individualisé concerté
- Capacité à identifier et analyser des situations d'urgence spécifique
- Capacité à s'intégrer à des équipes de soins
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles : écoute, accueil, empathie, médiation, négociation, patience et tolérance
- Autonomie et esprit d'initiative et d'équipe
- Disponibilité, dynamisme, curiosité intellectuelle
- Capacités rédactionnelles

Connaissance associées:

- Connaissance de la législation et des dispositifs en lien avec l'accès aux droits, la protection de l'enfance
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance de langues étrangères bienvenue

Amplitude horaire quotidienne de 7h30 du lundi au vendredi

L'APHP propose de nombreux avantages à ces agents : formations internes et accès au plan de formation continue - Prime annuelle - Crèche d'entreprise - Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation. Facilité d'accès à l'établissement en Métro, Bus et Tram et prise en charge partielle d'une carte Navigo. Accès au logiciel AGOSPAP permettent des tarifs avantageux pour des séjours et des activités de loisir. Une salle de sport et relaxation est présente au sein de l'hôpital en accès libre pour le personnel de l'hôpital

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 897,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025