Responsable Ressources Humaines

**Offre d’emploi Responsable Ressource Humaine**

Pole Domicile, acteur majeur dans le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile sur le
Département des Alpes-Maritimes, recherche un(e) responsable des Ressources Humaines.

Rattaché à la direction du groupe et en contact rapproché avec les responsables de secteur, vous participerez activement au développement RH des entités.

Pole Domicile est un groupe familial qui a su construire son développement en mettant au cœur de la relation des équipes ses valeurs de proximité, de réactivité et d’innovation.

Nos équipes prouvent au quotidien leur dynamisme et leur esprit collectifs tourné vers nos publics fragiles. Nous rejoindre c’est faire partie d’un groupe qui donnera un sens à votre parcours professionnel et les moyens de vos ambitions.

**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous avez une aisance relationnelle avec les salariés et l’esprit d’équipe
- Vous êtes soucieux du bien-être des salariés
- Vous aimez les relations équilibrées inspirant la confiance tout en gardant un cadre avec les salariés.
- Vous aimez travailler en autonomie, êtes organisé, rigoureux, à l’écoute
- Vous avez d’apprendre, de vous dépasser et de prendre des responsabilités
- Vous avez un esprit d’initiative adapté en fonction des besoins
- Le challenge vous motive et aimez travailler dans l’urgence

**Vos missions**:
Véritable appui au responsable de secteurs, vous nouez des relations professionnelles de qualité avec les salariés, les bénéficiaires et les partenaires de l'agence.

Vous participerez au pilotage des agences en apportant vos propositions au sein d'une
équipe à taille humaine et sympathique.
- **Déploiement des ressources**: o Veille à conserver une équipe de salariés suffisante, compétentes, motivée et bienveillante pour nos bénéficiaires o Participer à améliorer l’image et la reconnaissance du métier d’aide à domicile par la marque employeur.
- **Gestion des ressources humaines au quotidien **: o Anticipation et traitement des problématiques, o Gestion des contrats de travail (de la DPAE au Solde de tout compte) o Suivi des visites médicales o Gestion des conflits, bonne tenue des documents RH (composition des dossiers salariés, registre du personnel ) o Supervision de l’annualisation du temps de travail et du respect des données contractuelles o Report mensuel des indicateurs RH nécessaire au pilotage des entités o Mise en place des CSE (1 en cours) et animation des réunions en partenariat avec la direction.
- **Mise en place et suivi du plan de formation**:

- Enquête des souhaits des salariés
- Création de leur parcours de formation sur 48 mois o Mise en place du parcours de formations et de son suivi o Réalisation des entretiens professionnels

Si cette offre d’emploi vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel vous avez la possibilité de monter en compétences et être force de proposition, vous intégrerez une équipe investie, où la bonne ambiance rythme le quotidien avec un encadrement fortement attaché à la bienveillance.

**Emploi**:

- **Type**:

- Temps plein, CDI
- **Salaire**: o 35 000,00 € à 45 000,00 € par an
- **Avantages**:

- Horaires flexibles o Participation au Transport - voiture de service pour les déplacements internes
- **Programmation**:

- Du lundi au vendredi o Horaires adaptables
- **Expérience **: o Gestion des ressources humaines : 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste avec comme site principal : Vallauris, des déplacements sur les agences présente sur le Département sont également à prévoir.
- **Date de début prévue**:

- Poste ouvert à pourvoir dès aujourd’hui

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Flextime