Animateur (H/F) - Durée: Cdd 6 Mois

**Référence de l'offre**: WR22052388

**Qualification du poste**:
Animateur H/F

**Service / localisation**:
EHPAD Hermitage

**Contrat / durée**:
CDD 6 mois

**Equivalent temps plein**:
50%

**Compétences attendues (non exhaustif)**:
Etre titulaire, si possible, du BEATEP/BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l’animation à destination d’un public de personnes âgées dépendantes

Avoir une connaissance du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies) pour adapter au mieux les activités
Avoir une connaissance de l’environnement interne et externe de manière à créer du lien à l’intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures.
Etre capable d’utiliser un outil informatique et le logiciel métiers
Maîtriser les activités occupationnelles spécifiques à la personne âgée et notamment à la personne âgée atteinte de démence
Avoir un sens relationnel et de la communication, une capacité d’écoute et d’observation
Avoir le sens des initiatives et de l’organisation
Savoir organiser, planifier et encadrer des activités
Etre capable d’autonomie dans sa fonction

Poste à pourvoir dès que possible

**Commentaires/description**:
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d’entre elles

**Entretenir un échange quotidien avec les résidents par**:

- L’aide au courrier
- La visite aux personnes fatiguées
- La diffusion des informations concernant l’animation et les résidents
- L’accueil du nouveau résident

**Permettre aux résidents d’établir des liens avec l’extérieur**:

- Faire venir dans l’établissement des intervenants extérieurs
- Favoriser les échanges intergénérationnels
- Permettre aux résidents de se rendre en ville (courses )
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, club du 3ème âge, autres maisons de retraite, ARCHE agglomération )

Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en oeuvre des activités:
Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible

Evaluer régulièrement la qualité des animations, proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique

Etablir une relation avec l’ensemble des membres de l’établissement:

- Travailler en collaboration avec l’adjoint de direction, le/la maitre (esse) de maison et le médecin
- Travailler en collaboration avec les IDE, AS, ASL,
- Travailler en collaboration avec le moniteur d’activités physiques adaptées
- Créer un partenariat avec l’animatrice de l’EHPAD de l’Ile Fleurie afin de favoriser les échanges / rencontres
- Transmettre les informations nécessaires au personnel soignant

**Tenir des fichiers à jour**:

- Effectuer les transmissions écrites et orales concernant les résidents si besoin
- Renseigner la partie animation du dossier du résident
- Etablir les plannings des activités
- Renseigner le fichier des Bénévoles

**Favoriser la vie sociale**:

- Organiser des réunions qualité de vie afin de recueillir les remarquesdes résidents concernant l’animation mais aussi le fonctionnement et le vécu des résidents au sein de l’établissement (représentant résident au CVS)
- Favoriser les liens avec les résidents
- Favoriser l’intégration des nouveaux résidents

L’animateur/trice est soumis à l’obligation de discrétion professionnelle, conformément à l’article 33 du règlement intérieur.