Conseiller(ère) en Insertion Sociale Et Professionnelle Service Un Chez Soi D'abord Jeunes

**Intitulé du poste** : Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle

**Horaires de travail** : 9h à 17h avec 1 heure de pause méridienne, du lundi au vendredi

**Mission**: Assurer une intervention médico-sociale en suivi intensif des jeunes accueillis, dans le cadre de la multi-référence et selon des pratiques orientées rétablissement en santé mentale et réduction des risques et des dommages en addictologie

**Diplômes recherchés**:Diplôme de niveau Licence dans les domaines de l’insertion professionnelle ou du social

**Type de contrat**: CDI à temps plein

**Hiérarchie**: Sous l’autorité de la cadre coordinatrice et de la directrice, selon un mode de management horizontal et participatif

**Activité propre**:

- Assurer un accompagnement lié à la formation et à l’emploi des jeunes_
- Etablir un bilan du niveau de formation et de l’expérience professionnelle des jeunes accueillis
- Initier un parcours d'accompagnement individualisé en lien avec les missions locales, les structures de formations pour jeunes adultes etc.
- Animer des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi ou de rédaction de CV, simulations d'entretiens...)
- Développer des partenariats auprès du monde économique (recherche d'offres d'emploi, de stage)

**Activités transverses à toute l’équipe**
- Assurer un accompagnement lié au logement des jeunes locataires_
- Accompagner les jeunes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire
- Veiller au bon entretien des appartements par les jeunes
- Assurer une mission d’interface avec les propriétaires, le voisinage
- Veiller à l’équilibre budgétaire des jeunes
- Travailler à l’amélioration de la situation sociale, de santé et de la qualité de vie des jeunes_
- Evaluer les besoins en accompagnement éducatif, social, lié à la santé ou aux loisirs des jeunes
- Accompagner les jeunes en fonction de ces besoins identifiés, à leur demande et/ou avec leur accord et en les associant systématiquement à toute action menée pour eux
- Partager ses connaissances avec les jeunes et les aider à mobiliser leurs ressources et celles de leur entourage

**Modalités d’intervention**
- Accompagner les jeunes accueillis en fonction de leurs choix_
- Elaborer les modalités d’accompagnement des jeunes en co-construction avec ces derniers
- Accompagner les jeunes en favorisant au maximum leur inscription dans le droit commun
- Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l’équipe :_
- Capacité à travailler en équipe avec des professionnels issus des domaines du soin, de la gestion locative, du social, ainsi qu’avec des médiateurs de santé pairs
- Capacité à transférer ses connaissances aux professionnels issus d’un autre champs que le sien
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux mini-équipes, à la supervision
- Savoir relayer de manière précise la parole des jeunes auprès de l’équipe et du réseau
- Respecter et accomplir les actions décidées en équipe
- Inscrire son action dans le contexte partenarial local_
- Repérer les structures médicales, sociales, de l’insertion et de la formation professionnelle ou de loisir présentes sur le territoire, construire des partenariats avec ces dernières et permettre aux jeunes accueillis d’y avoir accès
- Participer aux présentations extérieures du Chez soi jeunes Strasbourg et aux formations dispensées par l’équipe
- Diffuser les principes du Chez Soi d’Abord et les spécificités du Chez soi d’abord jeunes
- Adapter ses modalités d’intervention aux besoins des jeunes et aux axes de travail définis en équipe_
- Rencontres à domicile
- Accompagnements dans la Cité dans tous les domaines de vie identifiés par les jeunes
- Activités collectives coconstruites avec les jeunes

**Connaissances, expérience et compétences**
- Connaissances et expérience_
- Connaissance et expérience dans les domaines de l’insertion et de la formation professionnelle, de la santé mentale, du public jeune adulte, du soin des addictions, ou de la grande précarité
- Expérience en conduite de projet
- Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
- Permis B valide
- Compétences personnelles_
- Rigueur et autonomie
- Souplesse, diplomatie, adaptabilité, communication
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à un environnement de travail sain, harmonieux et dynamique
- Empathie, respect du droit des personnes accompagnées, philosophie humaniste et citoyenne

**Moyens alloués**
- Supervision collective mensuelle et individuelle à la demande
- Staffdays trimestriels
- Véhicules CITIZ, vélos de service, titres de transports en commun
- Moyen de paiement professionnel individuel
- Téléphone et PC portable individuel

**Salaire et avantages**
- Salaire selon convention 66 + prime Ségur et ancienneté
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours légaux
- Forfait mobilités durables
- Formation continue individuelle et collective en