Assistant Administratif RH

Au sein du service RH, tu contribues à la performance et à la qualité de service des Ressources Humaines. Tu pilotes les aides à l’embauche et tu réalises les tâches administratives liées aux process et aux obligations légales.

**Le programme de ton futur job **:

- ️ **Tu pilotes, réalises et suis les aides à l’embauche des jeunes et des alternants**
- Piloter l'ensemble des aides à l'embauches
- Effectuer les demandes auprès des administrations (OPCO/AGS )
- Transmettre les justificatifs aux administrations dans les délais, suivre les versements
- Veiller au respect du cadre légal
- ️ **Tu gères l’administration du personnel**
- Rédiger les contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation avec les écoles et les OPCO
- Rédiger les avenants dans le respect des délais et le respect du cadre légal
- Classer les documents administratifs dans les dossiers salariés
- ️ **Tu contribues à la gestion de la paie en collaboration avec un gestionnaire RH**
- Maîtriser les outils permettant l'établissement de la paie (logiciel des contrats de travail, logiciel paie, logiciel gestion des temps, DSN événementielle)
- Préparer et contrôler la paie dans le respect des plannings
- Savoir expliquer le contenu d'un bulletin de salaire
- Établir et remettre aux salariés les documents de fin de contrat
- ️** Tu gères les déclarations de médecine du travail et pilote les paiements**

Ce poste d'assistant administratif RH est à pourvoir **en alternance**pour une durée de 12 mois à partir de mi-Août, il est basé à Roubaix.

**Alors, cap ou pas cap ?**

**Ce poste est fait pour toi si**

✔️Tu intégres une **formation supérieure bac +3 en Ressources Humaines**.

✔️Tu es reconnu pour ton **sens du service, ton aisance relationnelle** et tes capacités d'adaptation auprès d'interlocuteurs variés.

✔️**Autonome, organisé et rigoureux**, tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité.

✔️Aussi bien **à l'aise avec les chiffres que les outils informatiques**, Excel et ses formules ne te font pas peur.

**Ce que l’on peut t’offrir ?**
- Une communauté d’alternants animée toute l’année avec différents events
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté
- Un management bienveillant et de proximité
- La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
- Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.

**Tu veux en savoir plus sur nous ?**

Intégrer OKAÏDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée

Et chez nous, l’engagement “WE ACT FOR KIDS” c’est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation. + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS”
- Une communauté de collaborateurs bénévoles engagés pour les actions du fonds de dotation 1 journée solidaire possible par an par collaborateur en solo ou en équipe
- L’éco-conception intégrée dans nos plans d’actions pour limiter l’impact environnemental de nos produits. Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis 2016
- ️ Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l’écosystème IDKIDS composé:

- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby&Kid
- Un fonds de dotation : We Act For Kids Fond’actions

70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS

**Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ?:

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