Chargé(E) de Systèmes D'information Conformité

**Description du poste**:
La Direction de la Conformité Groupe (DDC) veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met ainsi en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité.

Vous rejoindrez le service Conformité et Système dont la mission est de définir, déployer, paramétrer et optimiser les outils de la conformité en matière notamment de filtrage des flux, de criblage des tiers, et de détection de la délinquance financière. A ce titre, vous développerez une double expertise à la fois sur une fonction de maîtrise d’ouvrage systèmes d’information mais également sur les thématiques de conformité et de sécurité financière.

Au sein du pôle Data & Fonctionnement de la Direction de la Conformité Groupe (DDC), vous intégrerez l’unité DDC/DP/CS/DF du service Conformité et Systèmes dont la mission est de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de contrôle de Conformité au service du Groupe Crédit Agricole.

Dans ce cadre, vous pourrez mettre à profit vos connaissances du domaine bancaire, des transactions financières, ou de la sécurité financière acquises au sein d’équipes des lignes métier Opérations, IT, ou Sécurité Financière pour développer une expertise opérationnelle en tant que gestionnaire du référentiel des Listes Sanctions Internationales et PEP.

Vous aurez pour missions principales de:

- Participer de manière active à la mise à jour et au déploiement quotidiens du référentiel, tout en veillant à la qualité des données intégrées au moyen de contrôles dédiés, et dans le respect des cut-offs définis.
- Analyser l’impact de la mise à jour des listes sur les outils de détection Sanctions Internationales et, le cas échéant, mettre en place des règles d’optimisation.
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
- Ecole supérieure, ou compatible avec le poste proposé
- Niveau d'expérience minimum
- 3 - 5 ans
- Compétences recherchées
- Appétence pour travailler sur un outil complexe, nécessitant une forte rigueur dans la manipulation et le contrôle des données.
- Capacité d'analyse sur des problématiques fonctionnelles et opérationnelles liées à l'utilisation de l'outil.
- Rigueur et réactivité dans un environnement à fort enjeu réglementaire et sous contrainte (respect de cut-offs).
- Communication et échange pour un travail en équipe au quotidien.
- Outils informatiques
- Maitrise des outils bureautiques, dont une pratique courante d'Excel et de ses fonctions avancées.
- Langues
- anglais lu, écrit
- **Entreprise Crédit Agricole S.A.**:
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.