Emplois actuels liés à Alternance - Chargé(E) de Projets Sirh (H/F) - Paris - mc2i
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Chargé(E) de Projet Sirh en Alternance
il y a 1 semaine
Paris, France Classeos Temps pleinClasseos, spécialiste de la formation en Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, start-up innovante spécialisée dans les solutions RH digitales (SIRH, onboarding, IA RH), un(e) Assistant(e) Développement SIRH en contrat d’alternance. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son agilité et...
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Alternance - Chargé(E) de Projets RH / Sirh
il y a 23 heures
Paris, France Banque BCP Temps plein**Description de l'entreprise**: Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée...
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Alternance Chargé(E) de Projets événementiels
il y a 1 semaine
Paris, France ISCOD ALTERNANCE Temps plein**Critères de l'offre**: - Chargé de Projet événementiel (H/F) - Paris (75) - Alternance / Apprentissage - Temps Plein - Niveau d'études : Bac+2, Bac+5, Mastère spécialisé l'importance du dossier et sa nature, soit de manière autonome soit en binôme avec un Chef de Projets) Identification d'opportunités **Description du profil**: Curieux(se),...
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Charge(E) De Projets Sirh
il y a 2 semaines
Rue du Faubourg Poissonnière, Paris, France VEJA Temps pleinDans un contexte d'évolution continue des outils RH, Veja recherche pour un CDD de 12 mois un(e) chargé(e) de Projets SIRH: paie, GTA, dossiers collaborateurs, workflows RH.Doté d'une expérience solide en paie ou administration du personnel, vous serez rattaché à la Responsable Culture & Practice au sein de la Direction des Ressources Humaines.Suite à...
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Chargé(e) de Projet SIRH/MOA Paie
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Projet SIRH/MOA Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois (renouvelable).Vous Avez Pour MissionsAccompagner la...
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Alternance - Chargé(E) de Projets Amoa - Sirh (H/F)
il y a 3 jours
Paris, France mc2i Temps pleinLocalisation: **Localisation** **Paris** - Contrat: **Type de contrat** **Contrat apprentissage** - Description - mc2i est un cabinet **de conseil indépendant**qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. - Depuis plus de **35 ans**, nous**intervenons dans des secteurs et domaines variés**: Ressources...
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Chargé de Projets Sirh
il y a 6 jours
Paris, France SMCP Temps plein**Service**: RH / Paie / Formation **Intitulé du poste**: Chargé de Projets SIRH H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Missions**: **Ce que nous vous proposons**: Rattaché au responsable SIRH Groupe, vous mènerez en autonomie des projets voués à optimiser les outils de l’écosystème SIRH actuel (Entretiens annuels,...
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Alternance - Chargé(E) de Projets Amoa - Sirh (H/F)
il y a 7 jours
Paris, France mc2i Temps pleinLocalisation: **Localisation** **Paris** - Contrat: **Type de contrat** **Contrat apprentissage** - Description - mc2i est un cabinet **de conseil indépendant**qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. - Depuis plus de **35 ans**, nous**intervenons dans des secteurs et domaines variés**: Ressources...
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Alternance Chargé(E) D’etudes RH Sirh Groupe
il y a 4 jours
Paris 9e, France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein**Description entreprise**: La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor **Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en...
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Chargé de Projet Et Support Sirh
il y a 1 semaine
Paris 16e, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour l'un de nos clients - organisme oeuvrant dans le social -...
Alternance - Chargé(E) de Projets Sirh (H/F)
il y a 3 semaines
Localisation:
**Localisation**
**Paris**
- Contrat:
**Type de contrat**
**Contrat apprentissage**
- Description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
**Description du poste**:
**Missions**:
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie de développement des Ressources Humaines ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez l’équipe SIRH et participez activement aux missions suivantes:
**1. Évolutions et Améliorations**:
- Collaborer à l'implémentation des évolutions fonctionnelles du nouveau SIRH.
- Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités développées.
- Proposer des améliorations visant à optimiser l'efficacité et l'ergonomie de l'outil.
**2. Maintenance Préventive et Corrective**:
- Participer à la surveillance régulière de la performance de l'outil SIRH.
- Identifier et corriger les anomalies et les bugs détectés.
- Contribuer à la mise en place d'actions préventives pour assurer la continuité de service.
**3. Support Utilisateurs**:
- Assister les utilisateurs finaux dans l'utilisation quotidienne du SIRH.
- Gérer les tickets de support et résoudre les incidents technico-fonctionnels.
**4. Documentation et Formation**:
- Contribuer à la rédaction de la documentation utilisateur et aux supports de formation.
- Assister dans l'organisation et l'animation des sessions de formation.
**5. Veille Technologique**:
- Effectuer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine des SIRH.
- Proposer des recommandations pour moderniser et améliorer l'outil SIRH.
**6. Coordination et Communication**:
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer le bon fonctionnement du SIRH.
- Assurer une communication claire et régulière avec les utilisateurs et les parties prenantes sur les évolutions et les incidents.
**Votre profil**:
De formation supérieure de type école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance à partir de Septembre 2025 pour votre master dans le domaine des Ressources Humaines/SIRH.
Vous parlez couramment Anglais (niveau B2).
Vous avez un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école.
- Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Vous avez un esprit analytique et synthétique.
- Vous avez une appétence pour le numérique.
**Les raisons de nous rejoindre**:
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**Les avantages sociaux**:
- **Titre de transport 100% pris en charge**:
- **Comité Social et Economique (CSE)**:
- **Carte tickets-restaurants**:
- **Actionnariat salarié**:
- **Mutuelle et Prévoyance**:
- **Parentalité**
**La vie chez mc2i**:
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.
**Nos conseils pour postuler**: