Intervenant Musical en Milieu Scolaire

il y a 7 jours

Thionville, France MAIRIE DE THIONVILLE Temps plein

**MISSION PRINCIPALE**

L’intervenant musical en milieu scolaire assure des séances d’éveil musical. Il conçoit et met en place des projets musicaux en collaboration avec les équipes pédagogiques. Il contribue à la promotion de l’accès à la culture pour tous et à la valorisation de la diversité musicale. Il prend également part à la vie de l’établissement à travers les réunions pédagogiques et les actions culturelles.

**DÉTAILS DES MISSIONS**
- Éducation musicale en milieu scolaire, interventions dans les crèches, écoles maternelles et élémentaires ;
- Mise en place de projets musicaux en collaboration avec les enseignants ;
- Animation de séances d’éveil musical, chant, rythme et expression corporelle ;
- Création et participation à des projets interdisciplinaires mêlant musique, danse, théâtre et arts visuels ;
- Promotion de l’accès à la culture pour tous et valorisation de la diversité des styles musicaux ;
- Participation aux activités pédagogiques et artistiques dans le cadre défini par le Projet d’Etablissement ;
- Contribution à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires et actions culturelles.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

**Compétences professionnelles**:

- Diplôme DUMI souhaité ou DE ;
- Disposer d’une expérience de l’enseignement musical en milieu scolaire ;
- Belle connaissance et pratique de la discipline enseignée ;
- Bonne pratique musicale.

**Compétences Humaines**:

- Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
- Disposer de capacités de communication et de transmission ;
- Esprit de travail en équipe ;
- Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ;
- Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ouverture sur tous les répertoires et esthétiques ;
- Être disponible ;
- Avoir un bon sens du relationnel.

**SPÉCIFICITÉS DU POSTE**

**Temps de travail**:20h**/semaine

**Permis B obligatoire** _(nombreux déplacement au sein de la commune)_

**RÉMUNÉRATION / AVANTAGES**
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
- Prime ISOE ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025

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