Responsable Méthode

**RESPONSABLE METHODE **à Reims

**L’ENTREPRISE**

Depuis 1937, CITEL participe à travers le monde à protéger les installations des surtensions transitoires notamment dues à la foudre.

Aujourd’hui, le **groupe CITEL** s’impose comme un des leaders incontestés sur ses marchés traditionnels, mais aussi comme le plus innovant, ouvrant de plus en plus de perspectives de croissance.

Au sein d’une organisation industrielle en forte croissance, la Direction Méthode & Ingénierie est un des piliers du développement du Groupe CITEL.

**LA FONCTION**

Pour notre usine de Reims, nous recrutons un(e) **RESPONSABLE METHODE (F/H) **en CDI avec comme mission principale de moderniser et d’optimiser la production industrielle du site de Reims en y allouant les moyens nécessaires (méthodes et processus de fabrication, équipements, ressources humaines) avec le souci permanent du respect des standards en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Sous la responsabilité du Responsable Méthode Groupe, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les Directions R&D, Achat et Production.

**LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE**
- Gérer le suivi des projets d’amélioration continue de la production pour répondre aux enjeux du site en matière de performance industrielle
- Assurer le pilotage complet (produits & processus) sur toute la phase industrialisation des nouveaux produits:

- Intervention dans la conception des gammes de fabrication : définition des procédures et rédaction des dossiers de fabrication
- Synchronisation de la conception avec les outils de production dont l’animation des réunions d’avancement
- Adaptation, optimisation et l’amélioration des équipements (études de faisabilité, développements des moyens de tests dédiés aux nouvelles demandes internes/externes
- Pilotage des nouveaux projets (équipements et processus) : cahier des charges et chiffrage
- Optimiser le fonctionnement des ateliers de production
- Développement du suivi des indicateurs et mesure de la performance
- Analyse des dysfonctionnements et de la non-qualité avec la mise en place d’actions correctives
- Suivi et analyse des sous-traitants : études, analyse et sourcing
- Recherche de solutions technico-économiques plus performantes
- Synergie avec les Directions R&D et Achat
- Suivi de l’obsolescence des composants, de la matière et des équipements
- Propositions d’alternatives techniques pour faire évoluer les dossiers

**VOTRE PROFIL**
- Formation **:Ingénieur Généraliste ou Technique** (mécanique, électrique, électronique )
- Expérience de **8 ans minimum dans le milieu industriel **sur le même type de poste
- Vous avez déjà mis en place et optimiser des processus de fabrication dans un environnement de production à moyenne / grande échelle (industrie de processus, assemblage)
- Vous avez une solide maîtrise des outils et méthodologies en matière d’amélioration continue et avez l’habitude de travailler en mode projet.
- Sur le plan managérial, vous vous attachez à accompagner et développer les équipes, avec le souci permanent de l’atteinte des résultats. Vous avez une bonne dose de leadership
- Vous êtes structuré, rigoureux mais également curieux, créatif avec une attirance pour l'innovation
- Vous utilisez l’**anglais écrit et ora**l pour communiquer avec vos collègues en Chine ou aux Etats-Unis

**AUTRES**
- La localisation du poste est à Reims (Marne).
- Rémunération : à partir de 52 000 € brut annuel. A discuter selon profil et expérience.
- Compléments : TR, prime mobilité, intéressement

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 52 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- en Méthode / Industrialisation en site de production: 8 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)