Chef de Produits Epargne

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Vie, Actuariat & Modèles recrute. Au sein de la Direction Technique et Produits Epargne Retraite, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits Epargne & Retraite Junior.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?:
Vos missions principales seront les suivantes:
- Implémenter de nouveaux produits et garanties, et l’évolution technique ou réglementaire des produits existants,- Suivre les projets de créations des nouveaux contrats d’assurance Vie,- Travailler de manière transverse avec les équipes Métiers, IT et Gestion, de l’expression du besoin jusqu’à la commercialisation,- Lancer des nouveaux supports financiers, et notamment les fonds structurés,- Mettre en place des nouvelles Unités de Comptes,- Effectuer les études post-lancement, ainsi que les revues périodiques des produits commercialisés,- Assurer une veille de marché constante de notre positionnement concurrentiel et prendre en compte les évolutions juridiques et règlementaires.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez l’équipe Conception et Evolution de l’offre Produits Epargne & Retraite, composée de 12 collaborateurs, sous la responsabilité de Directrice Technique et Produits Epargne Retraite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les actuaires, les investissements, les gestionnaires de contrat, les équipes IT et commerciales.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 avec une spécialisation Marketing et/ou Finances de marché, vous avez un intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers.

Vous avez une expérience de _minimum 5 ans sur un poste similaire_, et vous connaissez l'assurance vie, avec une sensibilité à des notions de rentabilité.

Vous avez des compétences significatives en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes curieux(se), faites preuves de rigueur et d'autonomie, vous aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ?:
- Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,-
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),-
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr