Apprenti RH

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques ) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien. Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

Description de la mission:
**Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels **

**Les missions qui vous attendent en quelques mots ?**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’attractivité via le recrutement (publication d’annonces, gestion des stages, forums). Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des managers du CHU afin de créer et personnaliser l’ensemble des annonces.

Vous serez également en charge de la communication RH (interne et sur les réseaux sociaux) et pourrez collaborer avec notre service Communication.

**L’équipe que vous allez rejoindre**

Vous rejoignez la DRH du CHU d’Orléans de 40 personnes mais plus spécifiquement, vous travaillerez avec la Responsable RH sur les projets d’attractivité du CHU d’Orléans.
- **️Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous entrez en Master 1-2 Ressources Humaines
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez travailler dans l’urgence,
- Vous êtes force de propositions et innovant en communication RH.

**Les particularités du poste**:

- Horaires de jour (9h00-17h00)
- Du lundi au vendredi
- Date de début : dès juillet 2025

**Les petits + du CHU d’Orléans**:

- Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif
- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne
- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs
- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée