Animateur Référent Activités Périscolaires Et

**L’association O’ptimômes Loisirs recrute 2 animateurs(trices) référents(tes) en accueil de loisirs titulaires du BAFA (avec 3 ans d’expériences minimum) ou du BAFD en cours. Postes contractuels à temps non complet (20h/25h hebdomadaire).**
- **Mission générale**:_

Placé sous l’autorité du directeur du site sur lequel il est affecté, l’animateur référent a pour mission de seconder le directeur sur l’organisation générale de l’accueil. Il imagine et organise des projets et des activités (sportives, culturelles, ludiques ) dans le cadre du projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès duquel il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels et élémentaires selon le site où il intervient. Il assure un rôle de référent auprès des enfants, des familles et de l’équipe d’animation.
- **Missions et activités de l’animateur**:_

**Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles**:

- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Etre médiateur au sein d’un groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

**Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projet d’animation et de démarches pédagogiques**:

- Proposer et adapter les animations en liens avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités ludiques, imaginaires et variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur l’accueil.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

**Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation**:

- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l’accueil et l’équipe d’animation. Établir les modes de fonctionnement de l’accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Participer de manière active aux réunion d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendez compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil. Participer à l’inventaire, aux commandes et au rangement du matériel.
- **Missions et activités spécifiques au rôle du référent**:_

**Assurer le bon fonctionnement de l’accueil dans le respect du cadre réglementaire**
- Assurer la fermeture et l’ouverture des locaux lorsque le directeur n’est pas là.
- Savoir intervenir en cas d’incident
- Respecter et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur sous gouverne du directeur
- Rendre compte de ses actions à son directeur
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique

**Animer et encadrer des équipes sous l’autorité de son directeur**
- Participer à la coordination de l’équipe et à son accompagnement en transmettant ses connaissances mais aussi des attitudes et des comportements en lien avec les savoirs nécessaires au métier d’animateur.
- Participer à la médiation et animer les réunions d’équipe sous gouverne du directeur.
- Participer à l’évaluation et au suivi des animateurs et animateurs stagiaires.

**Gestion de l’équipement**
- Savoir passer des commandes.
- Organiser les espaces et les matériels.
- Expliquer et montrer le fonctionnement des matériels et des locaux.

**Gestion administrative et financière**
- Participer à la rédaction et au suivi des documents administratifs et financiers
- **Profil**:_

**Diplômes-formation**:

- BAFA ou équivalent (ex :CAP petite enfance) avec trois ans d’expérience minimum
- BPJEPS LTP
- CPJEPS
- BAFD en cours ou finalisé
- PSC1 souhaité

**Savoirs (connaissances requises)**:

- Maîtriser les techniques de l’animation
- Connaissance du public petite enfance (3-12 ans)
- Notion de règlementation des ACM
- Posséder une bonne approche de l’environnement social et local de l’animation

**Savoir-être**:

- Etre un adulte référent
- Etre dynamique et disponible
- Etre réactif et à l’écoute
- Etre en capacité d’informer et