Coordinateur de Parcours Social

Versailles
- Coordinateur de parcours social H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Débutant
- Bac +3
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 30-06-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le **Département des Yvelines** est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les **Territoires d’Action Départementale (TAD)** sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques ) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain **travailleur social polyvalent H/F**. Il s’agit d’un poste permanent

**Votre principal objectif ?**Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.

**« Vos missions plus en détails »**:
En tant que travailleur social H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
**ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS**
- **Effectuer** l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
- **Formaliser** les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.
- **Proposer** des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.

**COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES**
- **S’assurer** de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS,
- **Mettre en place** des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
- **Participer** aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA).

**ET AUSSI **
- **Contribuer** au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Titulaire obligatoirement d’un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

**Savoir-faire**:

- Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé.
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d’aide et d’accompagnement (logement/RSA, Budget..).
- Maitrise des techniques d’entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, analyse de la demande d’évaluation..).
- Capacité à concevoir et à animer des actions collectives.
- Compétence avérée pour le travail en réseau.
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques
(Outlook, Word Excel..).

**Savoir-être**:

- Très méthodique dans votre approche des situations.
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser.
- Sens de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.
- Goût pour le travail en équipe.
- Aisance relationnelle.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de f