Payroll & HR Specialist (Cdd 6 Mois)
il y a 6 jours
**Qui sommes-nous ?** - PayFit simplifie la gestion des salaires et les processus RH pour les PME. PayFit est une solution SaaS automatisée pour aider les propriétaires d'entreprises et les professionnels des RH à économiser du temps et de l'argent en leur permettant de se recentrer sur ce qui compte vraiment : leurs employés. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission d'accompagner la transformation numérique de la gestion des RH grâce à notre gamme toujours plus large de fonctionnalités et de services produits. Nous sommes très présents en France et nous nous sommes rapidement développés en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. - Avec 8 000 clients dans 4 pays, nous sommes l'une des entreprises SaaS à la croissance la plus rapide en Europe. - Aujourd'hui, nous sommes plus de 1000 employés chez PayFit et nous partageons tous 4 valeurs fondamentales: - **Prendre soin** les uns des autres - Rester toujours **humble**: - Rechercher **l'excellence**: - Vivre et travailler avec **passion** Nous sommes attachés à assurer une culture d'inclusion et un environnement qui permet de s'épanouir dans la liberté et la responsabilité. **Quel sera ton rôle ?** Monte à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe People en tant que Payroll & HR specialist. - Ta mission sera de soutenir toutes les HRBP France dans la gestion des tâches administratives du quotidien. Tu interviendras sur les missions suivantes: **La paie**: - Récupérer et saisir les éléments variable en paie - Etablir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte - Collaborer avec l'équipe Déclaration pour la DSN - Suivre les relations avec les organismes sociaux en matière de cotisations **L'administration du personnel**: - L'administratif quotidien : gestion et suivi des congés (payés, exceptionnels, arrêts maladies, accidents du travail, absences pour parentalité, etc), suivi des confirmations/renouvellements de périodes d'essai, gestion des modifications de bonus, gestion des attestations employeur, suivi des questions liées aux BSPCE avec le département juridique - L'offboarding : suivi des fins de périodes d'essais, gestion des démissions, envoi des leavings guide et des courriers relatifs aux départs - La mobilité : suivi des évolutions et des mobilités internes, des changements de managers et/ou d'équipe, des créations de départements et/ou d'équipe & coordination avec les départements juridique et informatique, gestion des données dans nos outils de suivi de la performance **Ce poste est fait pour toi si......** - Tu as déjà une solide expertise en paie et administration du personnel sur laquelle t'appuyer - Tu es curieux de découvrir un nouvel outil de paie intuitif et novateur - Pragmatique et débrouillard tu sais prendre des initiatives et passer rapidement à l’action **Processus de recrutement** ️ 1️⃣ Entretien téléphonique avec une Talent Acquisition Specialist - 2️⃣ Entretien et cas pratique avec Priscilla, Administration & Payroll Manager - 3️⃣ Entretien avec Alix, Labor relations & payroll Manager => Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001 **Ce que nous offrons** - Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres). - Une politique de Work from Anywhere pour permettre de choisir où tu souhaites travailler. - Un budget d'équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile - Une salle de sport à notre bureau de Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels - Carte de tickets restaurant (Swile) - 20 semaines de congé maternité financées par PayFit et 4 semaines de congé pour le second parent - Mutuelle Henner (prise en charge à 60% par PayFit) - Une journée par an offerte, consacrée au bénévolat pour une association - Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit
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Senior Payroll
il y a 2 jours
Paris, France EPEX SPOT Temps pleinA leading power exchange organization seeks a Payroll and Staff Administrative Specialist to manage payroll and HR processes across multiple EU countries. This role focuses on timely payroll execution, compliance with labor regulations, and onboarding support. The ideal candidate will have significant payroll experience, strong organizational skills, and a...
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SAP HR Payroll Functional Consultant
il y a 5 jours
Paris, France RED Global Temps pleinWe’re looking for three Functional Consultants SAP HR Payroll to lead/participate in functional design workshops, deliver user stories (Payroll & Time), run unit/regression tests, and provide production support within the same function to strengthen European payroll coverage for our client.Start Date: ASAPContract: 6 months (extendable)Location: Paris,...
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HR Specialist
il y a 7 jours
Paris, France Anonymous Temps pleinInternational company specialising in corporate catering. We provide our clients, particularly start-ups and tech companies, with exceptional food programs at every moment of the day, from breakfast to afterwork. Our approach aligns with each company’s unique DNA, ensuring the food program enhances the organization’s identity. Through a 360-degree...
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Lead Payroll Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France opentext Temps plein**OPENTEXT** OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in the world, tackle complex issues, and contribute to projects that shape the future of...
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Cdd 3 Mois
il y a 2 semaines
Paris, France Sézane Temps pleinIl y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout. Sézane est un terrain de jeu où chaque...
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SAP HR Payroll Functional Consultant
il y a 3 heures
Paris, Île-de-France RED Global Temps pleinWe're looking forthree Functional Consultants SAP HR Payrollto lead/participate in functional design workshops, deliver user stories (Payroll & Time), run unit/regression tests, and provide production support within the same function to strengthen European payroll coverage for our client.Start Date:ASAPContract:6 months (extendable)Location:Paris, FranceWork...
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Payroll Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France Planity Temps pleinTu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ? Planity c’est: - 6 millions d’utilisateurs par mois - 10 millions de rendez-vous gérés par mois - 30 000 établissements partenaires - 400 collaborateurs 200 millions de rendez-vous gérés depuis le lancement de la plateforme en 2017 Nous recherchons activement un.e Payroll...
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Payroll Specialist
il y a 2 semaines
Paris, France PaymentGenes Temps pleinOur client is Powering the businesses that are the backbone of the global economy. Our client's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global...
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Senior Payroll Specialist, Southern Europe
il y a 7 jours
Paris, France PVH Temps pleinA leading apparel company located in Paris is seeking a Senior Payroll Specialist to manage payroll operations for the Southern Europe region. This role involves ensuring compliance with regulations, optimizing payroll processes, and collaborating with HR teams. The ideal candidate will have substantial experience in payroll systems, advanced knowledge of...
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Head of HR Operations
il y a 7 jours
Paris, France Mirakl Temps pleinA leading technology company in Nouvelle-Aquitaine, Paris is seeking an HR Admin & Payroll Manager to oversee payroll and compliance processes. You will manage a team, ensure regulatory compliance, analyze HR metrics, and drive continuous improvement in HR operations. The ideal candidate has over 8 years of HR experience, strong communication skills, and is...