1 Contrôleur de Gestion Médico Social

Pour accompagner son développement, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu recrute:
**Un contrôleur de gestion**

**médico-social H/F**
- Temps complet_
- Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle_
- Poste de catégorie A filière administrative, à pourvoir dès que possible. _

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**Nous**.

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
- **Audacieuse**_ puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
- **Ambitieuse**_ puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
- **Innovante**_ puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

« Bien vieillir sur Terres de Montaigu ».

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier _proximité_, vie à _taille humaine_, _qualité_ des soins et _accessibilité_, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie.

Le **CIAS Terres de Montaigu** gère des places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses **9 résidences**, tout en étant tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas et un accueil de jour. 300 professionnels sont aujourd’hui au service de près de **400 personnes accueillies**.

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**Descriptif de votre poste.**

Sous l’autorité du Directeur Grand Age et en lien fonctionnel avec la Direction des Affaires Financières, vous assurez la préparation du budget du CIAS, vous supervisez sa mise en place et son suivi dans le cadre du dialogue de gestion, vous analysez les données et proposez des orientations financières et stratégiques. Vous accompagnez et conseillez les managers et les responsables de résidence

**Vos missions.**

A ce titre, vous assistez votre hiérarchie dans la définition du projet stratégique de la direction Grand Âge, la mise en œuvre au travers d’actions, et son évaluation.
- **Gestion budgétaire du CIAS**
- Recueillir et analyser les demandes budgétaires de l’équipe de coordination du CIAS ;
- collaborer à la prospective financière avec la Direction des Affaires Financières et la Direction Grand Age.
- Préparer les budgets pour le budget principal et les budgets annexes (EHPAD, EHPAA, SSIAD, Portage repas, Restauration),
- Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires (DOB, CA, EPRD, ERRD, Notes,...)
- **Gestion financière**
- Analyser des données financières en association avec la DAF
- Optimiser les recettes et les dépenses (politique tarifaire, stratégies d’achats,...)
- Optimiser les flux financiers (plan de trésorerie...) en collaboration avec la DAF
- Définir et déployer la stratégie pluriannuelle d’investissement
- Développer et animer les réunions de dialogue de gestion avec les services opérationnels et la DAF
- **Gestion administrative**
- Rédiger des rapports d’activité, rapports financiers et déclarations associées, et en assurant leur transmission aux autorités de tarification.
- Contribuer aux préparations des réunions des instances, notamment les éléments nécessaires à la prise de décisions (notes, diaporamas, délibérations),
- Participer aux commissions si besoin, et aux réunions techniques internes et externes.
- Collaborer à la rédaction et au suivi du CPOM avec les autorités de tarification
- Assurer le pilotage des recherches de financement (appels à projets et subventions) en collaboration avec l’équipe de direction et en lien avec la DAF

Vous intégrerez une équipe de coordination (4 coordinateurs) et aurez à rendre compte de vos missions à votre hiérarchie pour laquelle vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires.

**Profil et aptitudes recherchés.**

De formation bac+5 (type CAFDES ou équivalent / Master 2 en gestion) vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire dans le secteur sanitaire ou médico-social. La connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique serait un plus.

Doté de compétences confirmées dans la conduite de projets transversaux, vous maîtrisez le pilotage administratif et institutionnel, en particulier budgétaire, de structures de la fonction publique territoriale, répondant à la réglementation du secteur médico-social.

Moteur, fédérateur et doté d’un sens fort de l’intér