Alternance : Chargé(E) Paie & Administration Du

il y a 4 jours


Paris e, France CCR RE Temps plein

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).

Par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

**Descriptif du poste**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu auras en charges les missions suivantes:
**Paie**:

- Gestion des données
- Saisie des éléments variable dans l'outil de paie
- Traitements paie, DSN, FCTU etc
- Gestion des dossiers maladie, longues maladies
- Suivi des IJSS
- Traitement reporting GTA

**Administration du Personnel**:

- Tâches diverses liées à l'embauche et départ des collaborateurs
- Elaboration contrat de travail, avenant, attestation, etc
- Tableaux de bord RH
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
- Affiliation organisme de prévoyance

**Données sociales**:

- Travaux divers en renfort selon les besoins

**Profil**:

- Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
- Une première expérience dans le domaine de la Paie/Gestion du temps ou Administration du Personnel
- Bonne maîtrise du Pack Office
- La maîtrise du logiciel Paie Décidium PME d’ADP serais un plus
- Bonne communication écrite et orale. Excellent relationnel et bon esprit d’équipe. Très bon sens de l’organisation. Autonomie, réactivité, rigueur et polyvalence.

**Modalité**:
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 2 ans.

Type d'emploi : Alternance

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 926,00€ à 1 747,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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